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意识解放思想、更新观念，瞄准更高目标自我加压，与先进比上下，在“235”教育实践活动中转作风创一流。　　二是着力在提速增效优化服务上下功夫，力求

，不断提升队伍建设水平。狠抓十八大精神学习，注重员工思想教育，加强业务技能培训，以活动促引领，拓展“235”主题教育活动内涵

促进各项工作上水平提供良好保障。　　谋创新促高效。围绕“235”教育实践活动，制定了“干部作风建设年”活动实施方案等系列文件，引导各部门（单位）

“235”教育实践活动，切实做到正文风、改会风、转作风、树新风。　　三是狠抓党风廉政建设。进一步加强反腐倡廉教育，以“干部清正、企业清廉”为主题，全面推进廉政文化

。　　注重载体建设。基层活力的激发筑基于有效的载体，省局（公司）根据国家局要求和浙江实际，将创优工作与“学习型、创新型、服务型”组织建设、“235

加大源头预防和腐败治理力度。　　三是开展作风纪律整顿“回头看”活动。全面推进“235”教育实践活动深入开展机关思想作风纪律整顿，针对自查出来的问题，认真归纳梳理

高度重视队伍建设新的要求。要把学习贯彻党的十八大精神作为首要政治任务，切实做到为民务实清廉，以“踏石有印、抓铁留痕”的精神抓好作风建设，把“235”教育实践活动

，努力使机关大讲堂成为机关干部职工开拓视野、启迪思想、获取知识、提升修养的平台。　　要开展读书实践锻炼。要结合“235”教育实践活动，组织机关党员干部深入基层、深入一线

走访贫困家庭，想方设法为他们排忧解难，以实际行动推进了“235”活动，充实了“大风同心文化”服务品牌的内涵，树立了睢宁县草对外展示的良好形象。

“两项工作”，抓好贯标对标工作，加强财务和安全工作；四是主抓教育培训，建设一流团队。切实加强“四好”班子建设，继续深入开展“235

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