烟草在线—吸烟有害健康！

，鼓励员工在科技项目、管理创新、争先创优方面多作贡献。以月度考核为主，突出过程化考核，年度积分每年清零。积分结果作为等级评定、评优评先、干部选拔任用的重要依据。

专题调研，广泛听取基层意见和建议。　　三是政策详“解”。围绕中央新修订的《干部人事档案管理条例》《党政领导干部选拔任用工作条例》以及市局下发的《科级干部年度考核评价办法》《员工积分

工作、2018年度“干部选拔任用工作”和“新提拔干部”进行了测评评议。　　公司领导，所属各单位主要负责人，总部机关全体处级干部共60余人参加会议。

岗位技能竞赛中，是145名选手中年龄最小的，却取得第十三名的好成绩。　　红日初升，其道大光　　2017年9月，刘寄萍通过公开招聘、层层选拔

岗位技能竞赛中，是145名选手中年龄最小的，却取得第十三名的好成绩。　　红日初升，其道大光　　2017年9月，刘寄萍通过公开招聘、层层选拔

展示自我、互相交流技艺、选拔储备文艺骨干的舞台，希望该厂以此次活动为基点，以点带面影响更多的员工挖掘健康有益的兴趣爱好。　　下一步，该厂工会办将联合文艺协会

，按照层层选拔、优中选优的原则，评定出本年度技能比武状元。　　自2012年起，该部门每年举办一次职工技能比武活动，迄今已连续举办五届，均

利益，江西省吉安市吉州区烟草专卖局（分公司）积极组织零售客户开展卷烟零售客户自律小组会议。　　座谈会上，对自律小组组长进行了选拔，并

开展资格审查、笔试、面试（测评）等工作，强化痕迹化资料的管理和监督，确保招聘工作公平、公正、公开。本次招聘采用面向实习生选拔和面向社会公开招聘

商品营销职业技能竞赛。　　此次培训采取脱产封闭训练、授课老师集中讲授、学员与老师互相讨论交流等方式进行，九江市公司提前选拔了来自基层一线的10名优秀营销员工进行封闭式训练。培训重点学习

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