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黑龙江省总工会日前发布关于2022年黑龙江省“好师傅好徒弟”选树情况的通报，黑龙江省烟草专卖公司推选申报的哈尔滨市烟草专卖公司员工王志民被选树为“好师傅”，孙魁儒被选树为“好徒弟”，获得省总工会“好师傅好徒弟”荣誉称号。
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湖北省襄阳市烟草专卖局（公司）近期在人才梯队建设上开展“结对帮”活动。
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2月14日，湖北建始县花坪镇召开烟叶生产工作专题会。要求进一步保障烟农持续增收，有效衔接乡村振兴，实现白肋烟产业恢复性发展。
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近期，江西德安烟草分公司组织营销人员抓住元春旺季的需求特点，多举措开展好驻店营销活动，提升客户开口营销能力。
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10月28日至30日，由浙江省烟草专卖局（公司）、浙江省总工会联合主办的第一届浙江省烟草专卖商业系统物流岗位技能竞赛在浙江嘉兴举行。竞赛全程得到了国家烟草专卖局职业技能鉴定指导中心和中烟商务物流有限责任公司的专业指导。
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8月22日，福建石狮卷烟零售户的收银处不约而同地增添了一道亮丽的风景线——统一设计的移动支付扫码标志，可擦写式WIFI卡。鲜艳大方的设计不仅夺人眼球，也为店家的卷烟销售增添了专业感。
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随着社会的发展，信息更新换代速度加快。为提高广大客户经理在市场走访时收集营销信息的意识，江西吉安市局要求一线营销人员要在以下四方面注重信息的掌握和运用。
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在国家局提出的进一步谋划和实践“三大课题”，大力提升烟草行业“五个形象”新形势下，如何建立一支高素质的烟草队伍，担得起重任的烟草队伍，是当前新形势下的新问题，尤其是员工能力素质的参差不齐。如何提高员工的能力素质，就当前现状提出以下几点想法：
一、员工要加强自主学习。烟草科技进步日新月异，行业创新速度空前加快，烟草企业员工如果不学习、不坚持学习、不刻苦学习，势必会落伍，势必难以胜任烟草企业所肩负的重大职责，通过自身的主动学习，打造自身核心竞争力。
二、企业自身要完善培训机制。企业要根据基层专业、岗位的不同，有针对性地采取相应的培训方式、培训内容进行培训，将重点放在对专业技术的综合运用上，让真正需要培训的人去培训，真正做到人尽其长，
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回想起来，我在云南烟草教育培训中心主要学习到了三个方面的知识：一是基础知识，如：液压与气动、工程力学、新材料应用、机械设计、计算机、绘图等知识；二是专业知识，如：切丝机、烘丝机、润叶机等；三是综合素质，如：人生观、价值观等。
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烟草在线师宗消息 为提高2014年烤烟育苗水平，云南省师宗县采取多种措施，加强漂浮育苗的管理，加强炼苗，做好温湿度的控制和病虫害防治工作，确保足额壮苗满足大田移栽。
据悉，该县要求各育苗点当烟苗达到成苗标准时，对烟苗进行炼苗，在棚两侧昼夜通风（小棚可除去棚膜），让棚内外温湿度一致，进行常温管理，适当进行控水、控肥炼苗。在此期间可喷施千分之二的硫酸锌或氨基酸液肥。炼苗的程度以烟苗中午发生萎蔫，早晚能恢复为宜。炼苗时间一般7天左右为宜。制定了技术要点：移栽前10天左右，揭去防虫网以外所有的覆盖物，用“控水—萎蔫—加水—萎蔫—加水”的方法进行炼苗。炼苗时先排出苗池中的肥水，换上清水，池水深度2cm～3cm。当
