烟草在线—吸烟有害健康！

，在卫生安全的前提下，组织做好物流业务保障工作。　　紧盯对标定额，推进精益管理。组织分层、分类、分级对标，细化中心级、部门级和岗位级三级对标指标体系

的分层分级的指标体系，为目标任务“落地”奠定了良好基础。　　下一步，兰州市局（公司）将把目标管理贯穿于决策、执行、监督各环节，

”，深挖队伍潜力。以业务培训和技能鉴定为抓手，实施分类分层培训，开展“一季一比拼”技能比武活动，深化强弱搭配、新老组合、传帮带等工作团队模式

。　　一是科学抽样，分析各类别占比。本次卷烟社会库存盘查采取抽样采集与全面采集相结合的方式，依据《卷烟零售市场信息和分析应用基本规范》，按照分层抽样方法，

;切实掌握年末卷烟市场状态，为搞好“元春”卷烟销售提供有力依据。　　三是分层预测逐级提报做实需求预测。按照“至下而上”的原则，立足市场、品牌、客户三个维度，

、岗位职责、工作流程、质量标准、绩效管理等相关内容进行梳理，落实分层对标管理，助推企业管理工作提质增效。

分层分类开展安全培训。从冬季行车安全、车辆日常检查保养、交通安全法规、防抢防盗、办公场所用电安全和自然灾害应急处置、设备维修保养、特种设备使用等8个方面分别对全员进行培训，提高全员对突发

”，打造独具福山烟草特色的管理品牌。通过目标引领，以降本增效为核心，聚焦关键领域的精益运行；通过对标推进，以分层对标为平台，

和经营指导中存在的薄弱点，及时调整营销策略，加强对客户的正确引导，分层次进行经营指导。

等创新性的工作探索，兼顾了省、市两级单位。　　本次培训共分两期，行业商业企业物流战线近400人参加培训。培训期间，参训学员还就《烟草商业企业物流分层分类对标

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