烟草在线—吸烟有害健康！

用工规章制度等。　　培训要求新进员工，一要克服暂时的困难，调整好自己的心态，尽快完成从学生到员工的转变；二要时刻保持好的学习状态，提升素养

创先争优，拒绝推诿扯皮。　　二是加强服务意识。教育员工要克服办公室毛病，多为客户及消费者着想，对待来办事的群众要主动服务、热情服务，窗口单位要

。　　通过此次测试，旨在提高各岗员工安全忧患的认识，要时时刻刻绷紧“安全”这根弦，克服侥幸心理，消除麻痹大意的松懈思想。树立各岗员工“安全生产

。针对冬季车辆隐患特点，对驾驶员进行安全教育培训，提高驾驶员的思想认识，做好出车前、行车中、行车后的车辆检查工作，坚决克服麻痹、松懈思想

;认真吸取周边火灾事故教训，坚决克服松懈思想和厌战情绪，扎实做好冬春火灾防控工作；落实工作责任。建立工作责任制，层层分解工作任务，逐级

，克服困难的能力，为烟厂圆满完成全年的生产任务保驾护航。

;增强综合素质。三是克服放任、侥幸、“小节无害”和攀比心理，保持廉洁自律。

满怀深情，克服重重困难，将组织的温暖与关怀及时传递到离退休职工心中。　　此次活动，是今年重庆分厂离退办持续改进慰问工作，提升服务质量的有力举措。目的

，善于发现总结市场变化，销售走势，特别是紧俏卷烟的供应。克服市场服务和监管上的盲区，对毗邻交接地区，多走访，多深入。　　二是

交通安全意识，克服麻痹思想，提醒驾驶员谨慎行驶，特别是一些偏远地区驾驶员，不能确保安全的送货线路，不可盲目行驶，遇到情况及时汇报。

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