烟草在线—吸烟有害健康！

、依法管理能力，提升管理执行能力和业务素质能力。　　二是以“梯队化”为主题，强化技能骨干队伍建设。对管理人员以及关键执法岗位人员等分层、分批、分模块开展“梯队化”培训

与行业卷烟营销监管平台的数据对接。四要规范宣传促销活动，严格工商往来，注重提高营销队伍的政治与业务素质。　　会议期间，各市级公司围绕市场化改革重点工作

;细化安排，组织全体营销人员开展“135”工作法的学习与培训，熟练、系统地掌握相关业务知识，夯实自身业务素质，为后期强化服务工作做好铺垫

”精神，打造学习型团队。提出“日学一小时、攻克一难题、研究一成果、解决一问题”。以“行业职业技能竞赛”和技能鉴定为抓手，注重抓好员工队伍的综合业务素质培训，积极

的业务素质和履职能力。　

使用的规范性、安全性和有效性。　　五是提高财务人员综合业务素质。组织财务人员不断学习新的财务专业知识和财务管理制度，不断加强财务核算制度化、规范化、法规化建设，从根本上

，不断提升物流人员业务素质；三是积极开展岗位业务知识培训，内部轮训、交叉上岗，培养物流岗位一专多能。

实施方案及执法人员素质制定县局2017年专卖人员技能培训计划，由执法人员再结合自身学习特点、业务素质基础等因素制定符合自身实际情况的年度学习计划，理清个人素质提升思路

提高人员业务素质，加强业务指导，不断提升工作人员的业务水平，促进报件质量的提高；　　二是切实提高审报效率，即时受理、即时审查

的经营秩序。　　四是注重专卖队伍建设。以开展“专卖大讲堂”活动为抓手，不断加强对法律法规、证件管理、案卷制作、真假烟鉴别等知识的学习，不断提高专卖队伍业务素质和执法水平

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