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  • 开好局起好步,跨越2012攻坚年

    班子和干部队伍建设,推动党风廉政建设,营造干事创业、风清气正的良好氛围,吸引更多的人才投身烟草事业。   四、要抓重点破难点,确保“十二五”规划
  • 抓好思想政治工作软实力

    ,涉及人事、纪检、安全、党风廉政建设、政工、信息、宣传、后勤等等,事多人少的现状决定了办公室人员不可能花大量时间、精力从事思想政治工作。二是思想意识上未真正重视。由于烟草企业本身
  • 在历史中吸取行业发展的营养

    “四个严格执行”,即严格执行国家法律法规、严格执行专卖法、严格执行“三重一大”制度纪律规定、严格执行廉政建设的规定,推进企业依法生产、依法经营、依法行政,规范
  • 创先争优做好服务 让客户变成销售专家

    、反腐倡廉建设五个模块,建立了学习型党组织建设制度、党组织优化设置意见、“三支人才”队伍建设规划、党风廉政建设责任制、支部目标管理、“三会一课”制度、中心组学习制度、民主评议党员制度、明示
  • 烟草企业管理者要廉洁自律

    ;国家局党组高度重视党风廉政建设,持续开展整顿规范,努力构建惩防体系,收到了明显成效。但要清醒地认识到,行业反腐败斗争的形势依然严峻,
  • 全面监督 确保基建工程建设质量

    第三方审计审核同意后,方给予付款。   四是重点抓好廉政安全。为确保工程优质、高效、廉洁运行,与施工方签订了《廉政建设协议书》,保证不受贿索贿,
  • 加强专卖执法权力运行监督

    执法人员是代表国家在行使权力。目前,烟草部门仅有《云南省烟草商业系统领导干部问责办法》《党风廉政建设责任书》《纪检监察对干部选拔任用工作进行监督的办法(试行)
  • 争创一流 红云红河昆明卷烟厂打造六种能力

    净土”工程和“制度执行年”活动,切实加大反腐倡廉制度执行力度,充分发挥制度的治本功能、防范功能和保障功能;要大力落实党风廉政建设责任制,大力开展
  • 新思路 新战法 新成就

    收购、安全生产管理、精神文明创建、党风廉政建设进行考核,按考核结果分季度、年度兑现绩效工资。对技术员建立综合考核管理体系,具体考核到人,重点考核计划完成情况
  • 夯实基础管理 促企业发展

    。要吸纳职工代表参与成立廉政建设监督委员会,对包括工程投资、物资采购、宣传促销在内涉及烟草企业生产经营工作的重点环节,实行全过程的监督和评价,并通过民主管理