烟草在线—吸烟有害健康！

还不平衡，有的单位的领导思想认识还不到位，主动性不够，公开力度不大，影响公开质量的提高；有的单位公开办事还仅仅停留在

当家作主的积极性、主动性和创造性，企业内部形成了思想上共鸣、心理上沟通、人际上信任、行动上一致的新秩序，从而使“厂务公开”成为淮阴卷烟厂的和谐之源。　　三、建设优良的企业文化

了职工的创新工作积极性和主动性，形成了全员参与创新的良好氛围。　　在卷烟生产和营销上，企业做到了依法纳税，依法办事，诚信经营，为

上，也影响了工业企业管理的主动性。加上市场竞争传导感受不足，卷烟工厂不同程度出现了资源依赖症，创新动力弱化现象，出现了简单完成任务式的自我满足情绪

的主动性和积极性；同时，也要加强信息员制度建设，确保相关信息及时得到上报。　　（五）有奖征答“情” 　　为更进一步提高服务品牌打造

、重大资金的使用、日常开支等企务向群众公开，有利于调动广大职工群众参与烟草企业改革的积极性；尊重职工群众主人翁精神，更能调动职工群众工作的主动性、积极性

的真实性和可能性，深切感受到企业发展的微观和宏观变化，极大增强了职工认同感、归属感，充分调动了职工的积极性、主动性和创造性和主人翁意识，为做好职工

品牌特点卖点，不断提高终端的品牌认知和推介能力。要创新品牌培育手段，通过品牌培育竞赛、网络营销互动等形式，努力提高客户培育品牌的积极性和主动性，使

起来，实现员工与企业高度认同、共同成长。为他们搭建一个实现自我价值的平台，充分调动他们的积极性和主动性，才能在激烈的市场竞争中把企业和品牌做强做大。　　其实

充分调动广大党员干部职工的积极性、主动性和创造性，使职工的精神变成物质力量，推动烟草企业的飞速发展　　（三）烟草企业的思想政治工作能有效提高

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