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北京市烟草专卖局（公司）近期围绕“抓落实年”工作要求，坚持抓数据质量、强化平台建设、抓牢改革创新，切实推动营销工作数字化转型落实
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朱红的柱子沐浴在阳光下，厚重的木门诉说着时间的积淀，这是云南省玉溪市江川区雄关乡麦冲上营村的洪华超市，五十多年前，这里是麦冲上营村供销社。
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今年夏季，贵州德江县格外炎热，无论城乡，人们都竭力避免在烈日下“烧烤”。可这样的气候条件，更有利于烟草等农作物生长发育，却也造成了植物病虫害的多发，田间管理任务繁重，植保工作尤其不能耽误，人工背负式喷药作业，效率低、难度大，烟农比往年更加忙碌了。在铜仁德江煎茶合作社有一支“无人机飞防队”，实实在在地解决了烟农的燃眉之急。
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纵观整个烟草产业链，从产业链初端的烟叶种植、复烤加工，到中间环节的生产制造，及至末端的批发销售，物流贯穿全过程，保障支撑了行业整条生命线。
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近日，江苏无锡烟草卷烟配送中心组织召开全体员工大会，第一时间传达学习杨思藻局长2015年全市烟草系统工作会议精神，回顾总结2014年工作，分析当前形势，研究部署2015年工作。
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是什么导致村子的变化？针对村民整体思想文化素质不高的问题，村里加强了思想教育，建立民族法制一条街，进行普法宣传；村两委还专门设立不文明、不道德村民曝光台；重视教育，设立奖金。
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烟草在线红塔消息 人尽其才，快乐员工。“我的工作流程简单顺畅吗？”“在过去的六个月内，企业有人和我谈及我的进步吗？”“我会始终去寻找一些新的工作方法吗？”这是玉溪卷烟厂T3M员工满意度调查问卷中的几道问题。类似这样的问题，在调查问卷中共有24道。
企业管理的最高境界是经营“人心”。红塔集团在多年发展的基础上，确立了“人本至上、务实为先、创新求远”企业价值观和“山高人为峰”企业精神三维一体的红塔企业文化架构体系，引领着集团管理走上以人为本、高效科学的道路。
创优工作促进了玉烟精益化生产体系的建设
新一轮技改后的楚雄卷烟厂采用了最新的分切打叶复烤工艺技术
大理卷烟厂团委开展“山高人为峰”企业文化体验活动
昭通卷烟厂开展爱心活动，为贫困山区送去教育物资
召开对标例会对管理指标进行详细讨论
每位员工自主自发管理
“看到这些题目，就
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烟草在线射阳消息 为加强内部管理，加快转变经济发展方式，近日，江苏射阳县局（分公司）以“四个引领”为目标，以“三大战略”为依托，落实“三化”管理，走管理效益型发展新路。
一是管理规范化。按照“规范权力运行、公开透明操作、确保监管到位、打造阳光烟草”的总体要求，进一步深化管理，狠抓落实，持续改进，不断创新，建立起规范管理和评价的长效机制，全面提高管理规范化水平。
二是管理精细化。通过加强全面预算管理、推行质量体系贯标工作、深入开展对标工作等手段，进一步细化管理单元，明确管理目标，改进管理方式，把每一项工作、每一个流程和环节量化、抓细、落实。
三是管理信息化。把信息化战略作为射阳烟草总体发展战略的重要组成部分，在
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）推进营销数字化转型、用数据赋能“金叶春天”农网终端的一项具体举措。为进一步提高农网终端创新致富能力，推进城乡网络一体化协同发展，近年来，大连市
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尖山镇地处浙江省金华市磐安县东北部，距离县城55千米。旅游业是尖山镇的重要产业之一，也是镇上居民、商店的重要收入来源。于周瑞芳和她的店铺而言，也是如此。周瑞芳是尖山镇的本地人，今年56岁，是一名“60后”。她的店铺喜旺副食店在今年1月5日开始营业，位置坐落于尖山镇同心街189号，主要是经营卷烟与副食。一开始，周瑞芳的店铺每月盈利大概是2000元左右，店铺人流量也相对较少。看到店铺的经营情况之后，周瑞芳对自己店铺的现状感到不满，迫切想要改变。带着这个想法，她就找到了磐安县烟草专卖局的客户经理陈兴国，希望能得到帮助。
