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江西上饶万年县局“四个提升”夯实市场基础工作
素质。紧密结合理论与实际工作,开展有计划、有目标、分项目、分层次周周学活动,全面提升
营销
队伍
人员素质。 提升客户服务,注重市场。制定走访计划
广西崇左市局(公司)开展营销内训师暨业务骨干培训
;提升层次的机会。今后将组织
营销
队伍
召开玉林学习交流分享会,争取把宝贵的学习经验“带回来”。 崇左市局(公司)副经理、营销中心副主任、各县级局
接地气 讲干货 见真章——甘肃兰州市公司积极开展营销交流到现场活动
的主会场。 开会接地气。兰州市公司将锤炼
营销
队伍
、锻炼营销人员作为本次活动的初衷,将观摩交流学习重点放在带着实际问题“看、学、讲”,不走过场,不讲套话
甘肃兰州市公司积极部署下半年卷烟营销工作
;持续打造“陇之情便利”流通品牌资产;以素质提升为目标,持续推动
营销
队伍
“四化”建设;以信息化为手段,持续增强营销创新力;以严格
甘肃金昌市公司“扬优势、补短板、强弱项”全力推动终端建设提质升级
人手,切实提高
营销
队伍
的业务技能水平,为终端建设提供有力支撑。 精准施策,强“终端优化升级”弱项。针对终端建设基础薄弱问题,按照“一店一策”的措施
江西上饶德兴市局“四个方面”提升营销工作水平
近日,江西省上饶德兴市局结合自身实际寻找差距和问题,从四个方面入手,切实提升营销工作水平。 一是转变
营销
队伍
职能。对照基层基础工作标准
江西吉安市公司跑出职能转型“加速度”
客户经理队伍活力,实现
营销
队伍
从“量”到“质”的转变。
四川攀枝花市局(公司)举办拓展训练加强营销队伍建设
;也在体验中丰富自我、熔炼团队、共同成长,既锻炼了营销人员的意志力,增强了凝聚力,更培养了团队协作精神,展现了
营销
队伍
的活力与激情
上海市闵行区局“182”开展内管专题培训
;进一步明确管理流程和工作要求。 “2”即树牢2个意识。通过开展此次培训,进一步增强
营销
队伍
的责任意识和规范意识,使营销人员深入了解规范经营的重要性和紧迫性,
四川盐边县局(分公司)多措施提升服务客服水平
理论加实操相结合的方式开展营销技能培训,强化
营销
队伍
业务水平提升,不断提升客户服务能力,确保客户满意度稳步提升。
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