烟草在线—吸烟有害健康！

此项工作纳入年度目标责任制考核范畴，市、县两级活动领导小组，要进行定期和不定期检查，通过阶段检查与年度考核相结合的措施，对各阶段工作开展情况进行检查

《党风廉政建设责任书》，把责任分解延伸到每个股室，把党风廉政建设工作列入年度工作目标责任制考核，与干部职工年度考核、年终奖挂钩。着重在“管好人、用好权、理好财

;组成三个组分片区狠抓种植落实，同时制定了主要领导烤烟生产与公务员年度考核挂钩、村干部与担烟补助挂钩和烟草辅导员与补助费用挂钩的“三挂钩”制度，由于措施有力，

做好人事档案信息化工作，各级党委（党组）高度重视，分管领导亲自督办，人事部门负责人为首要责任人，并与基层单位年度考核

;全市医疗卫生单位的控烟工作开展情况将纳入年度考核，在医院等级评审、医疗卫生机构文明单位评审等活动中，对未达到无烟医疗卫生机构标准的单位和违反控烟制度的单位将一票否决

，加大投入。凤庆县首次列入财政预算200万元，用于基础设施投入和工作经费，拿出250万元作为年度考核奖励，积极筹措卧式烤房外电架设资金，

烟工业有限责任公司党组深化干部人事制度改革实施办法》以及用工分配制度改革工作中岗位年度考核的客观需要；又是夯实企业基础管理，提升基础管理上水平的现实需要；更是

;强化预算的硬约束作用。结合企业实际，该厂修订了《预算管理考核办法》，并严格执行。该《办法》采取月度考核与年度考核相结合的方式，对预算的编制、申报、日常管理和执行

学法、法律知识年度考核考试等制度。探索建立领导干部任职法律知识考试考核制度，建立廉政法制教育制度。二是突出重点，编好规划。遵循精学、管用的原则，突出普法重点

;将档案管理工作列入办公室、人事劳资科等责任部门的年度专业目标进行年度考核，并且要将档案资料收集、整理、提交等工作列入各科室的职能管控目标进行年度考核；四是档案员要定期参加

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