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“云烟”谋变(上)
品牌的发展做出规划,在集团第一届三次
职代会
通过的工作报告中曾这样记述:2011年,“云烟”品牌规模要突破200万箱、“云烟”一类卷烟规模超过50万箱。不难看出
云南师宗县局(分公司)企业基础管理迈入新轨道
、民主管理暨“三项工作”顺利开展;充分发挥
职代会
、党委工作会等会议在企业民主管理中的重要作用,充分利用各类载体,帮助职工了解、监督、参与企业民主管理
云南马龙县局党委“五强化”助推创先争优永攀高峰活动
的创先争优与工会、共青团、妇联创先争优活动相结合,形成党群联动、整体推进的合力。一是工会工作人文关怀。坚持
职代会
制度,落实职工参与权。坚持职工生日慰问、住院职工补充医疗保险
云南马龙分公司召开第二届第三次职工(会员)代表大会(图)
标准化建设和安全文化建设;高度重视信访维稳工作。 期间,全体参会人员听取了《曲靖市烟草公司马龙分公司二届二次
职代会
提案落实情况报告》、《曲靖市烟草公司马龙分公司2010
紧紧围绕“卷烟上水平”,推进烟机研发上水平
烟草在线常德消息 在2010年年初的全国烟草工作会议上,国家局向全行业提出了“卷烟上水平”的工作任务与目标;在常德烟机公司二届三次
职代会
上,公司根据
六举措提升行业精神文明创建水平
员工、广大零售客户以及社会各界的监督。三是健全
职代会
制度,涉及职工权益的事项全部提交
职代会
审议
发挥明示承诺作用 提高廉政文化建设
;首先必须做到按程序、依法确定,具体地说可以按照“组织拟定、全员参与、集体讨论、
职代会
确定”的程序进行,这样制定出来的承诺内容,更能切合企业实际、体现规范管理
提升党建工作要把握好“四个要点”
;促进企业和谐稳定。一是要加强和完善企业民主建设,积极探索现代企业制度下发挥职工民主管理作用、维护职工合法权益的长效机制。二是要坚持和完善职工代表大会制度,落实
职代会
的各项职权
五种意识助力行业实现跨越式发展
,健全工会组织,发挥
职代会
作用,确保职工的知情权、参与权、表达权、监督权。”树立民主意识,不是说能做到就能做到的,需要在实际生活中贯彻落实
推进烟草企业企务公开
的作用,凡法律法规政策方针规定属于工会和
职代会
决议范围内的重大事项,都必须提交工会和
职代会
审议和做最后裁定。同时,既要考虑到本单位的实际情况,
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