烟草在线—吸烟有害健康！

。　　一、建立健全员工心理疏导的长效机制　　针对转型时期员工思想活跃，情绪起伏较大，心理冲击强烈的现实，企业要建立健全员工心理健康档案，

的长效机制　　针对转型时期员工思想活跃，情绪起伏较大，心理冲击强烈的现实，企业要建立健全员工心理健康档案，借鉴引入EAP（员工

歌》是上世纪80年代初，在南京市的中国第二历史档案馆整理史册时发现的。　　山西监药处印发的“戒烟丸”告示　　民国时期的戒烟运动，随即深入到全国各地。民国政府特发议案

　　人物档案：向朝模，男，42岁。2003年进入烟草行业工作，先后在重庆市武隆县茶园烟草点、赵家乡烟草点任烟技员，2007年至今

》等。《戒烟歌》是上世纪80年代初，在南京市的中国第二历史档案馆整理史册时发现的。　　芮城县城张贴的戒烟传单　　当时，在山西芮城县城还张贴有很多戒烟传单。其中，

》（中烟办〔2012〕313号）规定的那样，要严格认定评标成员资格，加强培训考核、评价和档案管理。进入评标成员库的成员必须要思想素质和业务素质过硬

、文件资料管理、案件归档管理和文件材料的起草、审批、印发、档案管理。切实加强内部管理，广大纪检监察干部做到了严于律己，自觉执行办案纪律和保密纪律，全年无1人

条件，验收报告签字等）；对“一项一卷”资料整理归档进行监督（如招标采购档案从采购结束之日起至少保存15年等）。另外，

，如：卷烟品牌的销售进度、走势，这是关系卷烟品牌可持续发展的基础性、系统性工作。所以，要建立健全卷烟消费者档案、关注零售客户库存，指导客户

，落实客户服务策略，努力提高客户满意度；　　四是能够及时、有效地协助营销部主任组织落实辖区客户档案的建立、维护和客户评价工作；　　五是能够及时

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