烟草在线—吸烟有害健康！

，达到应急处置反应快速、流程合规、及时正确。　　五是结合岗位练兵，提升队伍综合素质。根据全省行业驾驶员技能竞赛规程和评分规则，组织全体驾驶员参加全区赛前训练

把“安全月”活动与“岗位练兵、岗位竞赛”有机结合起来，组织开展消防技能比武，积极筹备省公司第三届消防运动会；三是组织全厂员工参与“安全生产月”知识竞赛答题

的志愿者服务活动，切实将志愿者队伍打造成企业的“名片”。　　六是稳步实施岗位成才。要求各支部针对不同岗位、不同工种广泛开展师徒结对、技术比武、岗位练兵、技能竞赛、质量竞赛等活动

安全知识竞赛、岗位练兵、劳动竞赛等活动，更多地培养女职工在各岗位上成为“行家里手”。每年选树宣传“三八红旗手”、“巾帼文明标兵”等先进典型，引导女职工争做“四自”新女性

;切实加强干部职工的思想教育工作，针对不同岗位，积极举办专题讨论会、开展岗位练兵等活动，激发全体干部职工在自己的职岗位上自觉践行“两个至上”行业共同价值观。　　陈

青年职工发展激励机制，鼓励有知识、素质高、本领强的青年职工脱颖而出，走向专业管理和技术岗位，为更好地服务工厂改革发展奠定基础。　　五是项目锻炼员工。在岗位

。一是大力实施人才甄选工程。通过技能培训、技能竞赛、岗位练兵、技术攻关等形式，重点抓好烟机操作、设备维修人才的甄选工作。二是大力实施人才培育工程。制定人才甄选标准和培养程序、培养对象和培训

参加自学，经常开展岗位练兵活动，不断促进队员业务能力的提高。　　二、加强法律法规的学习，提高文明执法、依法行政的能力。要学好用好烟草专卖法及其实施条例

;商业企业）行为规范》，做到全岗覆盖、全员参与。通过教育培训、岗位练兵、知识竞赛等一系列形式多样、富有特色的活动，提升员工岗位工作水平，实现

素质的有效抓手，做到全岗覆盖、全员参与。通过教育培训、岗位练兵、知识竞赛等一系列形式多样、富有特色的活动，提升员工岗位工作水平，实现行为整体上水平，

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