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  • 深度报道四:文明习惯,一个布朗家庭的蜕变

    扶贫奖励办法,每年拿出50万元,对全乡考上大学、高中及成绩优异的中小学生进行奖励,奖金从几百元至一万多元不等。针对建档立卡贫困户,还单独
  • 客户经理:转换营销思维,提升营销业绩

    ;顶多年终领导在会上说说也就没事了。一些卷烟营销工作做得好的客户经理也就是发发奖状和一点奖金,也没啥了不得。然而近些来,由于烟草行业发展困难,县公司对客户经理
  • 跑出发展“新速度”

    ,最大限度地激发企业内生动力。   “我们将考核结果与奖金分配、晋职晋级等有机结合,营造出‘干与不干有差异、干多干少不一样、干好干坏有区别’的氛围,让干事者有舞台
  • 浅析关于烟草消费者会员管理的研究

    “物有所值”。可以从“财务增值,服务增值,沟通优先”三个方面来考虑。首先,增值是为了提高消费者的忠诚度。所谓的“财务增值”意味着消费者可以享受企业提供的奖金兑换或
  • 绿色生产 撑起蓝天

    各部门绩效奖金挂钩,有效增强全体员工节能减排的自觉性。   “在全体员工共同努力下,我们目前节能减排工作进度已经明显快于计划进度,对于完成节能减排年度目标
  • 基层企业年终表彰“怎么搞”

    的开展“划重点”   一直以来,我们基层卷烟经营企业开展年终表彰活动时常常采取颁发证书、物质奖励或者给予奖金等方式来表彰工作业绩突出、表现优秀的集体或者个人。久而久之,这种
  • 【云南十五个县(市)脱贫摘帽】祥云县:产业扶贫结硕果

    ,按计件每天有工资90元,每月满26个工日还有300元奖金,平时可以在基地食堂免费吃饭。”   在东山乡大古者村,“引企入村”的模式是“大产业+
  • 开辟烟叶多元化用途

    以任何名义滥发津贴、补贴、奖金和实物;不得公车私用、私驾或违规使用公车;不得接受下属单位及管理服务对象安排的宴请、旅游、健身、娱乐等活动;不得借机大操大办各类
  • 浅谈如何提升烟草行业工会工作的水平

    期间的民主管理工作,尤其是落实好对经营者的选择权、监督权和工资奖金分配、福利基金使用的决定权。二是进一步健全民主生活制度,凡涉及会员群众利益的大事,要由
  • 打赢精准扶贫这场攻坚战

    共实施:发展养殖业、小额贴息贷款、烤烟种植、以奖代补奖金等脱贫措施,共计脱贫30户,当年实现脱贫率50%。   消除贫困、改善民生、实现共同富裕