烟草在线—吸烟有害健康！

）有关领导对青年成长发展寄予三点希望：一是善于运用创新思维开展工作、解决难题，敢于改善老传统、老经验、老办法，借助青年创新平台，充分

委打造成凝聚青年群体、服务青年成长的青年组织。　　施超指出，成立上海烟草青工委是集团加强青年工作转型、培育高素质专业化青年队伍的战略性举措，也是集团青年队

，在工作中发挥更大的价值与贡献。　　目前，集团青年论坛已举办了九届，每一届都围绕集团和各厂年度重点工作开展，都能看到许多助力青年成长的新方法

继续致力于服务发展大局、服务青年成长，改革创新、锐意进取，为攀烟改革发展和青年员工队伍建设做出新贡献。

力、展形象”的理念开展工作，一是围绕工厂中心工作，履行服务工厂发展大局、助力青年成长成才两大职能，发挥组织青年、引导青年、服务青年、培养青年四个作用；

系列活动，通过发布倡议书、组织青年志愿者活动、开展学习活动、举办青年论坛等方式，努力找到服务集团中心工作与服务青年成长成才的切入点和结合点，进一步引导团员青年

开展以来，60个特色青年团队围绕生产管理、班组建设、社会公益、素能提升、兴趣满足等方面，在立足岗位建功、推动文化建设、开展志愿服务、引导青年成长、构建和谐企业中做出了特色

，大力开展管理创新和技术创新，充分发挥共青团党的助手和后备军作用；三是服从于团员青年成长成才需要，走出办公室、走进基层，加强调研，

青年的身心健康，帮助青年成长成才。　　会议对青年员工做出了三点承诺：一是承诺以挖金人的本能和嗅觉挖掘青年员工身上的金子特性，打造更多的平台让有才能、才华

会议。　　会上，郭宏斌作了题为《集聚青年、服务青年、引领青年，积极投身上海烟机转型发展》的讲话，期望共青团组织要成为团员青年成长、成才的摇篮，

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