烟草在线—吸烟有害健康！

（分公司）要求至少组织一次全体员工参加的法律法规考试，并将考试成绩记录成册存档，在下半年工作培训中重点突出“法律进班子、法律进中队、法律进社区

、推进烟草法治建设”活动。　　一是抓好宣传发动。召开活动动员会，结合辖区实际，出台实施方案，确定主题活动的具体内容、途径和方法，并分解到“进

”活动。　　一是抓好宣传发动。召开活动动员会，结合九江实际，出台实施方案，确定主题活动的具体内容、途径和方法，并分解到“进班子、进机关、进企业、进

大会议精神与“两个至上”长效机制建设有机结合，积极实践“两个至上”进班子、进岗位、进制度、进流程，进一步夯实管理基础。　　六是突出工作重点，提升工作绩效。把

，落实“三个始终”，　力争实现“创优达标工作”。“八大杜鹃六进”即成长杜鹃、阳光杜鹃、协同杜鹃、温情杜鹃、价值杜鹃、科技杜鹃、责任杜鹃、印象杜鹃“进班子、进烟区、进终端、进组织、进

，深入开展廉政文化活动。该厂坚持把廉政文化融入企业生产经营的各个环节，重点推进廉政文化“进企业、进班子、进班组、进家庭”工作，同时抓好廉政典型，

;要按照单位、部门负责制的要求全面落实一把手责任制，确保企业文化进班子、进岗位、进制度、进流程。三是要不断提高文化软实力，提高整个德宏公司的创新能力和整体竞争能力，

“三个结合”，扎实开展此项工作。一是与思想政治建设相结合，推动“235”主题教育进班子、进支部、进基层，促进“235”精神落地生根；二是与推进

　　烟草在线铜山消息　　为积极推进“两个至上”长效机制建设，努力丰富和发展“进班子、进岗位、进制度、进流程”的内涵，江苏铜山区局（分公司）积极

”进领导班子、进工作岗位、进规章制度、进工作流程为重点，全力推进“卷烟上水平” 　　一是狠抓“两个至上”进班子。局领导班子带头做到“认识到位、观念更新、行动先行”，牢固树立

烟业智汇