烟草在线—吸烟有害健康！

应城市局通过多种形式组织全员开展行业行为规范培训。　　一是开展专题培训。各部门（单位）按照学习小组划分，开展企业文化相关文件书籍的再学习。结合工作实际

企业文化，为章贡烟草发展提供发展动力。　　三是加强行为规范建设。组织全体干部职工认真学习烟草行业行为规范，规范员工行为，全面提升员工综合素质，

的阶段工作，为进行全员培训创造了积极的条件。　　行业的文化发展“十二五”规划明确提出，在“十二五”期间行业员工要至少轮训一次，行业行为规范培训率达到100

在我心”主题活动，大力弘扬文明新风，提升道德建设水平。县局员工学习行业行为规范 　　一是加强社会公德建设，弘扬文明礼仪之风。组织员工开展以“学习道德模范

的带头作用，从自身建设着手，切实提高执行力，在工作中形成学习先进、崇尚先进、争当先进、激励先进的良好风气。　　六是加强行业行为规范建设。按照《中国烟草行业行为规范

出：七星关区局（分公司）作为市局（公司）2012年7月份　“全国烟草行业行为规范上水平现场会、西南西北片区政研会暨秘书长工作会”参观现场

，形成长期性培训机制；二是要与推广实施《烟草行业行为规范》有机结合，促进行业行为规范在雅安烟草落地生根；三是要与服务品牌建设紧密结合

行为规范延伸融入“6S”现场管理，通过深入学习《社会主义核心价值观》、《中国烟草行业行为规范》、《黔东南州局（公司）员工手册》、《6S现场管理知识》，

，帮助客户提升店面形象。　　通过培训，客户基本熟悉了烟草行业的行为规范，掌握了网上订烟的操作流程，提升了卷烟货架管理能力，客户的经营理念

贯彻执行作风建设各项规章制度和纪律要求、行业行为规范，以及干部职工上下班作息制度、在岗工作状态、服务质量、遵章守纪等情况。干部职工在作风建设中的突出表现和存在问题，存在问题

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