烟草在线—吸烟有害健康！

;共同发展”作为调动全体员工积极性、主动性、创造性的出发点。　　公司董事长、总经理、党委副书记胡淼炯从职业自觉、现场主动是提升党员干部队伍素质的基本抓手，学习是提升党员干部队伍素质的强大

所取得的工作成绩，希望在新的一年里紧紧围绕“提升素质”这一主题，积极推进“五个助”活动，在构建和谐劳动关系等方面进一步有所作为。　　大会听取并审议了总经理胡淼

“国内一流，国际先进”的数字化工厂，推动上海烟机的未来发展有着重要的意义。胡淼炯总经理在讲话中充分肯定了技术工作在“十一五”期间取得的成绩，同时介绍和分析了当

平”的形势下召开的。代表们听取和审议了总经理胡淼炯所作的《紧抓机遇、奋力创新、提升素质、努力开创新一轮发展的良好局面》2011年经营管理工作报告。2010年，公司围绕“四个更加

机器，各部门就像一个个部件，每个职工就像一个个齿轮。”上海烟机公司总经理胡淼炯风趣地说，“持续推进管理创新，是为了让齿轮啮合得更紧密、部件配合

的办法是拆用上海烟机公司正在试制的ZB28国产化样机上的部件。其时正值ZB28国产化样机试制的关键阶段，这个方案可行吗？让朱曙俊没想到的是，上海烟机公司总经理胡淼

重心必须转移到增强自身内在能力上，走‘内涵式’发展道路。”上海烟机公司总经理胡淼炯说，“必须这样走，大力推进发展方式转变，培育企业创新能力

。　　胡淼炯在讲话中指出公司当前正处于新一轮发展战略机遇期的良好形势，要求中层以上管理人员以自身良好的工作状态，带动全体员工努力工作，做好我们自己

基地”和“高技能人才培育突出贡献奖单位”称号。　　“取得的成绩是对我们的激励，我们也认识到目前企业仍然存在一些问题。”上海烟机董事长、总经理胡淼炯诚恳地说道。他提到，上海

会上作重要讲话。巡视员兼副局长吴菊民主持会议并作总结讲话。局、集团公司领导董秀明、周永森、郜强、解建伟、曲志刚、李钢成、姜立功、唐煦以及中烟机集团领导胡淼炯出席会议。　　　会上，施超

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