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加强职工培训促进烟叶复烤企业创新
企业发展目标,开展创新能力培训。通过加强
职工技术
和创新能力的培养,提高职工创新意识,增强职工创新能力,从而提高企业的竞争能力
红塔集团玉溪卷烟厂:积淀文明 关爱自然
生产,有效增强了工厂的综合制造能力。 精神文明是企业的发展动力 2012年4月,玉溪卷烟厂卷包二车间职工张良、李承华荣获云南省第八轮
职工技术
技能大赛“技术状元”及
川渝中烟西昌分厂:竖一面劲舞飞扬的鲜红团旗
先锋号”、“工作质效”、“产品质量”等劳动竞赛活动,着力营造青年职工技能比拼的全新热潮。 ——持续开展科技创新,激励青年
职工技术
攻坚。分厂实施的所有激情效率年项目、科技
陕西中烟澄城卷烟厂稳步推进职工素质建设工程
外出考察,确定对标单位,开展职工技能比武,选拔优秀职工参观世博会。 不断提升
职工技术
技能素质 以劳动竞赛、技能比赛和职工经济技术创新活动、标准化制度
敬业更精业 平凡铸非凡
岛卷烟厂第二十一届
职工技术
比武擂台赛中获电气擂台通用电气分擂台一等奖,获青岛卷烟厂技术能手称号;代表青岛卷烟厂参加第三届山东中烟烟机设备电气修理职业技能竞赛,获
坚守初心担当实干 模范引领追求卓越
工作室,逐步成长为一名优秀电工,他通过专业技能竞赛实战检验不断充实、历练自我,先后获得“曲靖市五一劳动奖章”、“云南省第十五届
职工技术
技能大赛电工(维修
青春与技术齐飞 效益与管理共进
在全国烟草工业第二届
职工技术
操作竞赛中获YHB3000型包装竞赛贵州省竞赛第一名及西南、西北片区八省市第一名;1993年获得贵州省烟草行业技术操作能手称号;1995年被评为
深入扎实搞好安全生产工作
上岗率达到了100%。安全管理人员培训率达到100%。 三是持续开展“大学习,大练兵”活动,使之与提高
职工技术
素质和卷烟生产安全运行相适应。在全员培训中,
凝心聚力 红塔人真抓实干同谋发展(图)
的岗位上,创造着一个个不平凡的奇迹。 云南省“五一”劳动奖章获得者、云南省第八轮
职工技术
技能大赛“技术状元”、在红塔集团内部被同事们称为“玉烟双雄”、红塔集团玉溪卷烟厂卷包二车间的张良
浅议构建烟草企业安全文化
安全平安的人文环境,从而实现企业内部的平安和谐。 二、准确把握烟草企业安全文化的内涵 烟草企业安全文化涵盖安全管理、安全体制、安全管理制度、
职工技术
业务素质、领导者的安全
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