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广西崇左市局完善考核机制提高依法行政工作水平
烟草在线崇左消息 日前,广西崇左市烟草专卖局(公司)印发依法行政工作
考核
指标
和评分标准,进一步完善依法行政考核机制,扎实
江西中烟赣州卷烟厂明确2022年度工作考核目标
方案各项评价细则,将上级
考核
指标
的完成情况纳入企业年度工作目标考核范围,对各指标牵头部门实施考核,牵头部门通过考核细则将分解指标落实到具体责任部门。突出目标
江西弋阳县局精心谋划绩效考核办法
修改,出台了一套符合县局实际的绩效考核办法。考核办法秉承“简单、管用、实效”原则,具体表现为: 一是科学量化
考核
指标
。将营销、专卖核心指标进行量化考核
河北省吴桥县局严把“四关”确保绩效考核出成效
绩效考核办法》,并下发各科室。 二是
考核
指标
“监控关”。
考核
指标
将综合指标和关键指标相结合,每月由内审员制定,科室负责人审核,局领导审批
江苏新沂:以信息化推动绩效考核规范化
,并要求每一名员工都要熟练操作市局的绩效考核软件,力争以信息化推动绩效考核工作规范化。 一是建立
考核
指标
库。通过分析各部门职能、各岗位主要职责及重点工作流程,在
红塔集团推进干部管理工作创新
,推进集团干部管理工作不断创新。 一是更加注重过程控制。与以往绩效指标关注干部日常管理工作结果、笼统以“有成效”为
考核
指标
不同,今年的干部管理工作包含过程性控制为导向的季度
云南师宗加强2016年初烤烟叶入库质量检验考核
;考核结果还将应用于2016年评先评优、烤烟生产千分制考核、绩效考核等。 采取措施落实2016年初烤烟叶入库质量检验考核工作。明确层级责任,分解指标到位。第一时间将
考核
指标
分解
甘肃酒泉肃州区局“三抓一结合”有效提升专卖考核质量
专卖考核再上新台阶。 一是抓指标细化。结合重点工作任务,细化分解
考核
指标
,并结合岗位职责,细化设置了中队长、稽查员、内勤和内管员
考核
指标
,
江西南昌西湖区局明确2012专卖、营销任务目标(图)
探讨了营销、专卖
考核
指标
的具体问题,深入分析了目前面临的形势和需要重点破解的难题,并安排部署了2012年营销、专卖两部门的工作要点。
贵州纳雍县局(分公司)加快卷烟网上订货工作(图)
烟草在线纳雍消息 随着卷烟销售网络建设的提升,网上订货已是县级分公司的主要业务工作和
考核
指标
之一。贵州纳雍县局(分公司)以地区局“杜鹃情”服务品牌为
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