烟草在线—吸烟有害健康！

队伍建设。建立面向客户经理的“营销知识库”，制作微课件10余个，开展驻点营销22场，开展了线下培训81场，覆盖2676人次；顺应互联网

+线下”培训的方式，对营销管理人员、县级系统管理员、客户经理、零售客户四个层面进行分层分级培训，全力做好各个层面应用模块培训，确保各层面人员熟知新平台

权限、实操等内容，通过现场宣讲、点对点指导、微视频制作等“线上+线下”培训的方式，对营销管理人员、系统管理员、客户经理、零售客户四个层面进行分层分级培训，

零售点合理布局规划修订推进工作统一规划，明确试点单位的工作任务和时间节点。通过线上研讨、线下培训的方式，将全县烟草制品零售点合理布局规划修订工作实施到位。

+线下”培训、班前班后会议等方式，传达安全生产月活动精神，树牢员工安全意识，观看和学习安全月主题宣教片，以案为鉴、警钟长鸣，开展

、个人自学和组织生活、实践锻炼等线下培训方式为载体，一方面大力推行“互联网＋”的学习模式，充分利用学习强国、网络学院平台等载体，构建便捷高效

，通过线上线下培训，提高零售客户开口营销能力，推动品牌推广力提升；开展“我的品牌我策划”活动，推动品牌与人文景观、美食文化融合，

，从教育培训资源供给着手，下苦功、夯基础，大力加强内训师队伍建设，蹚出了一条专属道路。今年全国各地疫情反反复复，给线下培训带来了很大困难

和不同烟农的实际情况进行分类指导，通过采取“田间课堂”线上直播、召开“地头会”线下培训等方式，深入田间地头加强一对一指导，把按需供水、绿色防控等管理技术和标准要求

培训，线下培训走出去、请进来相结合，采用“师带徒”、现场教学等形式，加强对设备操作人员和机电维修人员培训教育，全面提升班组人员的业务素质。监督

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