烟草在线—吸烟有害健康！

;树立“有条件要上，没有条件创造条件也要上”的进取观念；打破传统粗放的管理理念，树立与现代企业管理相适应的科学发展理念；打破无所作为的懒惰心理

，举办“全系统第四期企业管理干部现代企业管理培训班”。邀请北京航空航天大学公共管理学院副院长、安全应急管理研究所所长、中国行政管理学会理事胡象明教授作了《信息化时代国有企业面临的危机及其

的相关知识。　　毕节烟草商业2009年以来，着力推进传统管理向现代企业管理的转型，构建了企业战略管理体系和责任文化体系，创新企业管理方式，形成

;使每位学员都能正确操作。通过“学习—实践—再学习—再实践”的过程，不同程度地提高了网点人员业务水平和操作能力。　　　市局分管领导在培训会上讲话：一、要按照现代企业管理

2010年广东烟草商业系统紧紧围绕“卷烟上水平”的目标任务，转变经济发展方式，进一步深化卷烟打假“四个转变”，着力在现代企业管理、现代营销、现代烟草农业、现代

，笔者认为从现代企业管理的角度上说，归根结底还是性质发生了变化。这就好比，当初孙悟空还是“齐天大圣”时是个“个体户”，自负盈亏，多劳多得

;完善制度，努力实现由传统企业管理向现代企业管理转变。要围绕“突出运用、突出创新、突出解决问题”的总体思路，按照努力实现“打叶复烤企业由工厂制向公司制转变、由经验型管理向

　　烟草在线专稿　　引：激励机制在现代企业管理中已被相当重视，它是组织发展的动力保障，现在激励已成为企业管理的常态机制，而良好的管理效果以事实

面对不同价值观的员工诉求。　　而加强现代企业管理，需要企业上下在不同方面的价值取向相对统一。比如当效率与规范相矛盾的时候，孰轻孰重？当决策者认为需要效率时

，才能聚沙成塔，企业的发展才能持续健康发展。　　启发二：现代企业管理的核心——创新　　“在特定的环境下，战略是一种在竞争博弈中威胁和战胜对手的工具

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