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，建立施工现场安全检查清单、岗位安全操作规程、施工过程安全管控文件，实现人员行为有规范、工作过程有标准、结果考核有依据；落实安全文明施工要求，推进施工

管理。把好基础管理关。健全完善相关方及人员台账，规范签订安全协议，定期开展月度相关方监督检查、教育培训和安全绩效评价，对照相关要求，督促相关方安全文明

“红线”“高压线”。同时，要自觉遵守交通规则，时刻牢记“喝酒不开车，开车不喝酒”，拒绝酒驾醉驾，安全文明出行。二是认真做好安全和值守

的良好氛围。劳动模范、党员技术骨干与班组成员一起谈理想、谈感悟、谈成长，激励班组成员为企业高质量发展建功立业。安全培训，有力保障。开展“拒绝危险驾驶，安全文明

载体，分层分岗定制个性化达标评级系统，推进全员安全覆盖率，提升全员安全文明素质，夯实安防基础，确保智慧安防再上新水平。

）举办交通安全警示教育培训会，全体员工共25余人参加了培训。培训会上，来自县交通警察大队的黄毅警官给全体员工讲解了新时期交通安全文明、交通事故的预防及处置、电动车

;做到安全文明出行，坚决杜绝酒驾醉驾违纪违法行为发生，形成“喝酒不开车，开车不喝酒”的良好氛围。二要教育在前，强化以案示警。利用党组会议、办公会议

交通安全这根弦，不断提高交通守法意识、安全意识和公德意识，为创造和谐有序、安全文明的道路交通环境，做出积极贡献。

安全注意事项、安全文明驾驶、紧急情况处置、交通事故分析警示等进行了讲授。随后后勤服务部对车辆的统一管理、调度和使用进行了说明，对驾驶员的劳动纪律和岗位职责做了具体要求。一是严格遵守各项

;引导驾驶员安全文明行车。　　五是相互监督保安全。要求用车职工和驾驶员相互监督、互相提醒，驾驶员礼让行车、安全行车，乘客上下车注意观察车辆周边情况，行驶山路

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