烟草在线—吸烟有害健康！

交流的良好学习平台。　　三是搭建专题学习平台。根据各部门工作实际，成立专题学习小组，通过邀请“专家”请进来传授业务知识以及组织人员参与行业和地方专项培训等活动

，赴抚州参观考察，学习烟叶生产管理经验。　　学习小组一行参加了抚州市局组织的座谈会。座谈会上，抚州市局负责人详细介绍了该市当前及今后一段时期的烟叶工作打算

落实各中队中、高级技能鉴定考试通过人数，确保初级到中级合格3人，中级到高级合格4人。成立5个学习小组，以师带徒的形式，由高级专卖管理员担任培训

在学习中提升工作能力。　　二是成立互动学习小组，相互帮助、相互学习、相互监督，形成比、学、赶、帮、超的浓厚学习氛围，全面提升队伍学习能力和业务水平。　　三是实行

“135”工作法的平台、模块和内容。　　成立学习小组。由市场经理担任学习小组长，制定合理的学习计划，确保全体客户经理熟练掌握工作法的具体内容，明确各自的角色定位

智遥发表自己的学习感言。新年伊始，为激发青年职工的学习、创新、工作热情，县局成立了五个青年学习小组，学习小组利用课余时间学习交流党的二十大精神，

平台，开展特色学习活动以“青年理论学习小组”为学习平台，进一步强化青年员工廉洁文化教育。“青年理论学习小组”制定廉洁文化学习计划，通过每周一学、每月一考

培训学习班，由市局有关负责人任班长，统筹部署学习工作任务；市局专卖监督管理科按各县（市、区）局组建学习小组，各县

质量。　　　三是增强基层团队创新能力。充分利用各类教育资源，建立职工学习室，成立以学习岗位技能、知识为主的“责任型学习小组”、以创新为主的“趣味型学习小组”，

。　　本次学习活动得到各卷烟工业企业的大力支持和帮助，各学习小组反映，学习日程合理，学习成效显著。一是科学策划，确保“有的放矢”。根据前期卷烟

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