烟草在线—吸烟有害健康！

考试成绩、接受监督的方式严密组织实施，防止形式主义走过场。　　“每周一学，每月一考”以学习促提高，以考试找不足，努力构建学习型组织，

结合起来，与建设学习型行业、学习型组织结合起来。　　3：营造良好氛围。大力宣传活动中涌现的先进事迹，形成学习先进、崇尚先进、争当先进的良好风气。

，不仅致力于提高员工当前的业务能力，更要培养员工自主学习、自我强化的学习习惯，推进新余市局向学习型组织的转变。

　　烟草在线汉中消息　　近期，陕西中烟汉中卷烟厂抓住年度设备改造机会，要求员工在设备改造各环节中学习维修和操作技能，打造学习型组织团队，提高

理论学习，着力打造学习型组织；二是注重务实创新，着力打造服务型组织；三是注重规范自律，着力打造廉洁型组织；四是注重持续发展

能手和技术带头人。同时也要树立终身学习理念，认真学习文化知识和业务技能，积极参与“创建学习型组织、争做知识型职工”活动和征文及演讲比赛，以过硬的职业素质展现

　　烟草在线株洲消息　　近年来，湖南株洲县烟草专卖局多措并举，深入推进学习型组织建设。　　一是科学制定方案。以“企业持续健康发展、员工素质不断提高”为目标制定学习型组织

好书，并向大家讲诉推荐原因，使好书在县局广泛传阅，为县局打造学习型组织打下良好基础。　

、执行力、学习型组织研究专家，策划和引入中国的《把信送给加西亚》一书成为中国学习型组织建设的最受欢迎读本，销量达200万册，被誉为人力资源管理的“执行力圣经

五一劳动奖状”，连续五年荣获“全国安康杯竞赛优胜企业”称号，连续两年荣获“河南省节能减排竞赛先进单位”称号，并先后荣获“河南省学习型组织先进单位”、“河南省

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