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贵州三穗县局开展企业文化系列活动(图)
企业文化系列活动,加强“自胜”文化理念和“苗侗情”服务品牌宣传,深化
员工行为规范
建设,丰富员工文化生活。 企业文化知识竞答 小品表演 一是详细制定
江西樟树市局召开行业行为规范培训讲座
烟草在线樟树消息 为加强
员工行为规范
建设,提升员工职业素养,促进良好工作习惯的养成,近日,江西樟树市局(分公司
陕西中烟旬阳厂以“三个融入”推进企业文化建设
烟草在线旬阳消息 2013年以来,陕西中烟旬阳卷烟厂以基础管理为依托,以班组建设为平台,通过“文化落地、制度落地”和
员工行为规范
提高,
四川乐山沙湾区局开展作风整顿专题剖析座谈会(图)
)改进工作作风、密切联系群众21条规定、“八要八严禁”、“十不准”、“三个提倡、三个反对”等纪律要求,结合各科室工作标准流程、
员工行为规范
等内容,通过开展座谈会
江苏高邮市局制定2013年职工教育培训计划
)将全年培训划分为安全知识、专卖法律法规、
员工行为规范
、卷烟营销、党风廉政、应急预案等几个大类,全面开展职工教育培训。 二是自下而上,增强教育培训计划的实用性。在培训
河南汝南县局“求同、求远、求实”开展创优活动
。 认识上“求同”,强基固本。积极营造良好的宣传氛围,坚持理论学习,开展
员工行为规范
教育等活动,使全员的认识与上级的要求“无缝”对接,并把
江西中烟获得“江西省企业文化建设示范单位”称号
》为主体的企业文化理念架构体系,全面开展了《金圣宣言》宣贯,并深入推进了
员工行为规范
、企业文化评价和视觉识别系统建设等工作。特别是在创新企业文化建设工作载体中,
广西崇左市局开展企业文化知识全员宣贯活动
多种形式开展宣贯活动,不断提高员工企业文化认知度和价值观,增强员工行动意识,落实
员工行为规范
和行为准则,培育企业文化落地生根。 该局
陕西洛川县局“三求三比”深化创先争优活动
,将创先争优活动引向深入。 一是认识上“求同”,比激情。积极营造良好的宣传氛围,坚持理论学习,把创建活动与“卷烟上水平”建功立业活动结合起来。开展
员工行为规范
陕西洛川分公司直营店“四结合”擦亮服务窗口
烟草在线洛川消息 在创先争优活动中,陕西延安洛川分公司直营店以创建文明服务“窗口”为切入点,不断加强对
员工行为规范
教育,严格工作流程,
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