烟草在线—吸烟有害健康！

的了解进一步加深，接受了一次深刻的警示教育。　　通过本次警示教育活动，同时结合近期与吸毒人员解除劳动合同的案列进行剖析，让干部员工强烈地感受到毒品对人身、家庭

，规范员工流动、处分、辞职辞退、解除劳动合同等环节，及时修改或核销人员信息资料，妥善保存相关材料，留档备查。　　三是实时组织专项监督检查

。对于因调离行政执法岗位、解除劳动合同或劳动合同期满未续签、退休等原因不再从事烟草专卖行政执法工作人员所持的行政执法证及时收回，登记备案后将原件交回市局。　　二是严格执行证件遗失补办

考试，使大家真正了解了企业文化、明示承诺、考勤制度、解除劳动合同若干规定等内容，明确了员工企业价值观，增强了行为规范意识。此次《员工手册》的学习，

，从劳动合同的订立、变更、解除及调岗调薪、加班工资、违纪处理等方面，向学员们讲解了在日常用工管理过程中用人部门应该注意的细节，可能存在的劳动风险，以及在

条款；之后，结合当前烟草用工实际，讲解了劳动合同的订立、变更、解除与终止以及所涉及到员工切身利益的相关法律法规。　　通过学习，使员工进一步明确

　　烟草在线保康消息　　近日，湖北保康百峰烟站把襄阳市烟草商业系统的“择优直签”工作列为当前重中之重。　　组织职工再次学习襄阳市公司«关于面向劳务派遣人员择优聘用直接签订劳动合同员工

;公司）一级质量目标完善和制订了本部门二级质量目标和三级质量目标，内容包括薪酬管理、教育培训、劳动合同管理等本部门各项工作。　　二是修订岗位说明书等文件。通过核查全市系统

，确保效能建设工作真正取得实效。　　五是注重抓好劳动合同到期考试考核和续签工作。按照州局（公司）关于抓好2012年劳动合同到期人员考核及续签工作的通知》文件

，资格审查合格后正式签订劳动合同视为聘用。招聘的烤烟收购预检员都是通泉烟站各村委会当年烤烟种植辖区的烟农，热爱农村工作，具有初中及其以上文化水平，

烟业智汇