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烟草在线南昌消息 近日，江西南昌市局人劳科依据ISO质量管理体系相关要求，对本部门涉及的体系文件进行全面完善和修订。
一是制订质量目标。根据市局（公司）一级质量目标完善和制订了本部门二级质量目标和三级质量目标，内容包括薪酬管理、教育培训、劳动合同管理等本部门各项工作。
二是修订岗位说明书等文件。通过核查全市系统部门和岗位变动情况，配合督促各单位、部门对各岗位说明书、各自组织机构图等进行了全面修订，修订后的岗位说明书等文件进一步完善了市局（公司）各个机构和每个岗位的具体职责、工作要求、履职条件等。
三是强化全市系统培训情况核查。按《文件控制程序》要求，对培训记录文件进行整理、审核，务求各项培训执行率达到90%以上，同时按计划执行到位，做到有计划、有记录、有效果评估。
