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为提升和规范员工设备操作、维护和保养水平，江西中烟工业有限责任公司井冈山卷烟厂卷包车间近期拓宽培训载体，创新培训形式，组织了“首自互检教学视频”“进班及班中
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近年来，湖南省娄底市烟草专卖局（公司）进一步深化“我与客户共成长”主题营销活动，创新培训载体，丰富培训内容，提升
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“人工智能日益融入我们的工作生活，是便利，也是挑战。警惕弱化人类思维，对话未来，我们也要和AI一起成长……”在湖北中烟武汉卷烟厂动力车间的一节“春风课堂”上，来自青年员工的分享妙趣横生；台下，除了现场的阵阵掌声，还有一大波数字学员的“点赞关注”。如何实现知识学习有求必应，知识传递互通有无？这个车间出了新招儿——他们将“传帮带”结对助力、“外培内引”知识引进、“黄金半小时”经验分享等各式各样的培训方式融合起来，以“春风课堂”的形式让越来越多的员工“露脸”“出圈”，真正做到“职工讲、讲职工”，把学习“春风”吹进高质量人才的成长课堂。“春风课堂”培训现场。李媛摄育“苗”纳才，厚植“成长沃土”“请简要概括出你认为‘高素质人才’应具备哪些能力？”“要坚定信念思想正”“要立足岗位会操作”“要遇到问题能解决”“要善学善思敢创新”……在《武汉卷烟厂动力车间人才培养方向及培训需求调查问卷》中，说起何为“高素质人才”，答案千人千面。一花独放不是春，百花齐放春满园。为确保职工抱负“落地开花”，多样人才“花开遍
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5月30日，四川盐边县烟草专卖局（分公司）首次为零售客户送上码牌收银机操作培训“微视频”课件，创新指导模式，持续提升终端建设质效。
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为提高营销人员内部培训实际效果，日前，安徽省蚌埠市烟草专卖局（公司）按照PDCA质量管理思路，创新营销内部培训形式。
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为进一步做好2018年专卖管理师（3-5级）鉴定工作，提高考生复习备考的针对性，崇左市烟草专卖局于7月28-30日组织开展专卖管理师技能鉴定培训。全市共26名专卖人员参加了此次培训。
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为提升客户经理素质和技能水平，打造一支高素质、高效率的客户经理团队，近期，山东济南市烟草专卖局（公司）积极探索培训模式，促进市局（公司）营销工作上水平。
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江西南昌青云谱区局日前创新内管培训模式，不断提高内管人员工作水平和执行能力。
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3月下旬，宁夏固原市烟草公司在原州区西关路直营店组织了三场次“山东中烟泰山品牌知识培训”活动。
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烟草在线崇左消息 按照营销队伍转型建设的要求，为集中解决“两支队伍”培训效果不佳、方法单一的问题，近日，广西崇左市公司以培训实际需求为出发点，积极做好培训方式和内容的优化创新，不断提升客户服务水平。
一是加强客户经理培训。进一步转变思想观念和工作方式，以现代终端建设为切入点，努力提高客户满意度和盈利水平，注重市场动态的研究，提升服务能力，实现自身角色由客户的管家向经营顾问转变。
二是加强零售户培训。针对各片区、镇（乡）交通不便、零售户文化水平的差异，客户经理利用拜访计划表等工具，制定合理的拜访计划，抓住零售户空闲时间，采用“一对一”、“小锅炒”的形式，开展现代终端建设上门培训服务，确保培训的针对性和有效性。
三是确保培训实
