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，以毕节市先进典型人物和有关精神谱系为引领，充分利用近年来毕节市被查处的严重违纪违法负面典型案例教材，以身边事教育身边人，覆盖全市党员干部、公职人员开展

工作中勇挑重担、奋勇争先的先进典型人物和事迹，进一步激发员工立足本职、争创一流的劳动热情，营造团结鼓劲、积极进取、昂扬向上的思想氛围。加强管理创新建设。紧紧围绕工作中的难题

”“学习先锋”等8个关键词，共挖掘典型人物、集体72个。　　聚焦组织能力提升，持续增强基层组织政治功能。不断严密党的组织体系，加强制度建设，

、宣传脱贫攻坚中的典型人物、典型事件、典型经验，营造良好氛围。

，分析、总结、提炼结合“合和”文化建设中的典型事迹、典型人物、典型案例，编撰成了《基石》、《精益管理——我们在行动》、《红塔人的修炼》企业文化系列丛书，用发生

落实重在实效。党组成员要督促分管条线、分管部门和联系单位把主体责任切实落到遵章守纪、作风建设、选人用人、执纪问责等方面，注重树立典型事例、典型人物，挖掘鲜明、鲜活的事例

;发掘并开展有行业特色的主题活动。开辟宣传栏和党员学习园地，及时宣贯省、市局党组的重大决策，大力弘扬行业典型人物精神，不断激发党员队伍活力。　　四是与发展大局

典型”。每月树立一名先进榜样，通过LED大屏幕、班组网络小园地等宣传载体，加大对典型人物的宣传，激发职工学习先进、力争上游的热情，促进执行

此次展览教育意义深远，党员干部要从自身做起、从现在做起，永葆党员本色；要以先进典型人物为榜样，立足本职、真抓实干；要从典型腐败案件中

;同时为各单位开展活动提供帮助咨询。　　四是坚持创新载体。在做好“规定动作”的同时，创新“自选动作”，通过开展“为民务实清廉”机关建设和群众工作典型人物征集活动、推进机

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