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昆纤公司被评为昆明市特种设备分类监管示范单位
走廊”创建活动的文件要求,昆纤公司按照创建活动的9项相关具体标准,并结合董事会对
三
纤
公司压力容器检查情况,积极开展特种设备管理的创建达标工作。经过1年多来的创建
珠纤公司正式启动SAP系统工作流项目
,以及各个要素间的传递按照规程运转。此次工作流项目由
三
纤
技术中心统一组织,实施范围为采购审批、物资质检及收货、维修通知单及维修订单等流程。 SAP工作流项目实施是珠纤公司
珠纤公司启动实验室能力验证工作
研究所的测量审核,审核项目为水质化学需氧量和生化需氧量的测定;丝束及醋片的相关检测项目的能力验证,将通过
三
纤
实验室之间的比对实验来完成。 实验室ISO
珠纤公司热心资助地方教育事业
小学的部分贫困生,倡议活动共计收到9600元爱心助学款。 珠纤公司建厂以来便积极履行社会责任,尤其是自2008年董事会明确
三
纤
慈善捐赠机制以来,公司已累计向
南纤公司贯彻落实第58次董事会精神
;会议由总经理孙桂泉主持。 在南纤第58次董事会上,中美双方董事充分肯定了南纤取得的成绩:一是公司安全保障能力不断增强,南纤牵头组织的
三
纤
安全信息交流对
三
珠纤公司第44期文化讲坛聚焦“道路交通安全”(图)
了烟草行业及
三
纤
董事会“关注八小时外安全”的工作要求,也满足了公司“有车一族”在普及新交规、增强交通安全意识等方面的需要。
昆纤公司开展专利知识培训
的人员深受到启发,有助于进一步推动昆纤公司专利申报工作。 昆纤公司极为重视知识产权保护工作,对照
三
纤
对标指标体系,进一步提升对专利工作的认识,
南纤公司举办“创新是魂”企业文化论坛
和技术人员进行了探讨交流。 近期,董事长刘敬如在珠纤、昆纤公司调研时提出“安全是本、创新是魂”的理念,明确指出
三
纤
公司核心价值观要进一步突出创新,切实加强创新
南纤公司顺利通过两化融合管理体系认证推荐
,从智能化转向智慧化,从效率第一转向价值第一。在审核末次会议上,
三
纤
公司技术中心主任、南纤公司两化融合管理体系管理者代表要求相关部门针对审核中发现的问题
南纤公司召开“七一”表彰大会
;抓好四项重点工作”的工作思路,坚持党建是统领、双线是基础、效益是前提、品牌是支撑、创新是动力、协同是方向,以实际行动奋力谱写南纤公司高质量发展新篇章,努力推动
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