烟草在线—吸烟有害健康！

，进一步检验了驾驶员的驾驶技术和对行车安全的认识，调动了员工的学习热情。　　　三是互帮互学。通过组织互助学习小组，开展“一帮一”、“高传低”、“先进带后进

。　　拓宽教育形式，大力实施青年职工“师带徒”培训工程。在厂内拓宽青年职工教育形式，继续开展青工红旗机台、流动红旗等工作，加强“师带徒”一帮一建设，帮助

学赶超”氛围，调动了员工的学习热情，促使其各项能力进一步提升。　　三是互帮互学。该局一方面通过组织互助学习小组，开展“一帮一”、“高传低”、“先进带后进

。　　党员干部蹲点位帮扶。党员干部开展“一帮一”或“多帮一”帮扶活动，帮扶贫困儿童建立长期助学计划，帮助其顺利完成学业；帮扶寡老人、残疾人改善生活条件、改变生活状况

;井烟认真开展以老带新、师徒帮带、结对子等“一帮一”活动，设立“党员先锋岗”，评定“红旗机台”，通过互帮、互学，进一步加深了解，

;采取集中宣讲、交流座谈、自管自律小组学习活动等多种形式开展培训，改变以往单一的学习培训模式，最大限度地方便广大零售客户。　　四是注重个体帮扶。全面推行“一帮一”的经营指导

，切实转变广大干部职工思想作风，统一思想，提高认识；建立“一帮一扶一助一教”的四个“一对一”工作模式，即“帮扶烟农一对一、服务零售客户一对一

人员。　　二是熟悉客户，尽快进入角色。为使新客户经理能尽快熟悉零售客户和线路销售情况，自12月28日起，由原客户经理和新客户经理形成“一帮一”对子，进行

。　　三是完善工作机制。制订并完善思想政治工作管理办法、党支部理论学习制度、党员干部读书和职工理论学习“一帮一”教育考评制度，使思想政治工作有章可循。　　四是注重组织协调。要求党员

、政府进一步加强对烤烟生产的领导，创新工作方式，将处级以上领导分组挂钩到全县各种烟乡镇，为烤烟生产提供了有力的组织保障；实行一帮一结对帮扶制。派驻

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