烟草在线—吸烟有害健康！

）作为云南省规范建设提升年的重点联系单位，要承担起开展“两项工作”的示范责任，同时在认真学习和借鉴河北邯郸市局（公司）经验基础上

在内涵式高质量的前提下才能赢得未来。在当下的不断开展的烟草“管理提升年”、“质量提升年”等活动，就是一种对自我的提升和充值，就是为企业内涵式高质量发展奠定基础。四、明员工

“企业管理提升年”活动，重点推进管理诊断、管理创新、精益管理、流程管理、标准化管理和绩效管理6项工作，取得了较好成效。　　但同时，云南中烟还存在品牌创新能力

;公司）把加强规范管理作为深化全面从严治党、防范化解发展风险、保障高质量发展的有力抓手，将2019年确定为“规范管理水平提升年”，以“杜绝不规范行为、保障高质量

”的战略规划发展蓝图。　　细心的人们发现，与2016年“基础年”的战略规划发展蓝图相比，不仅称谓改为“提升年”，而且年度方针目标、主线、总体工作要求也变了

年”、“全面质量提升年”、“岗位大练兵”、“党员示范岗”和依法行政示范窗口等争创活动，着力提升队伍综合素质。在2013年全省烟草系统工作会上，南城县局（分公司

，进一步明确岗位职责，切实提高市场响应力，确保明年计划的顺利完成。在基础管理方面，按照公司“基础管理提升年”的活动要求，扎实推进6S管理

工作会和最近政工会提出的要求，以十七届六中全会精神为指导，深入贯彻落实全国、全省烟草2012年工作会议精神，紧紧围绕“卷烟上水平”和“品牌形象提升年”主要任务

。　　　（三）加强队伍作风建设。一是以“发展提升年”活动为载体，积极开展理想信念教育、宗旨教育和权力观教育，引导党员干部职工加强世界观改造和自身道德修养

质量提升年”，米易县烟草专卖局（分公司）牢固树立“质量为重”的发展理念，坚持以工业需求为导向，主动对标“云贵湘”等先进产区

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