烟草在线—吸烟有害健康！

等级合格率。　　　二是狠抓入户预检。全县招聘预检员405名，深入农户家中做好收购政策宣传，指导烟农按炉、按部位分级扎把，努力做到“扎把不纯不出户、预检不过

程度。根据调查结果，李全明积极推出了一项名为“献爱心、战危机”的个性化服务措施。他从社会上招聘了六名工作人员组成“献爱心特别行动组”，深入辖区居民小区免费为下岗职工家庭

行为的发生，提高了各级人员的防范意识。　　三是采取择优录取方式。各部门根据报名情况，经过初步审核后，对各参加招聘人员进行相关业务知识和实作技能培训

;学校的公示栏中“甘肃省烟草专卖局招聘公告”映入眼帘，对烟草不甚了解的我抱着试一试的态度，做了必要的准备后，满怀信心的走进甘肃烟草大门。在随后举行的公正公开

多，大家遇到这种问题都是怎样对人员进行招聘和管理的呢？“淡季”时多余的人员如何处理呢？一些简单的体力工人还好办，但是一些操作工和技术工人，

，并还招聘了6名农民工，作为固定工待遇，从而有效提高了农民工的工作积极性。　　调整农民工的业绩岗位。从一个农民工成长为技术熟练工人，再到技术骨干岗位

烘烤队伍招聘工作，加大烘烤技术培训指导，加强分级技术培训，提高烟农分级扎把的水平，加快收购物资就位等准备工作，进一步完善收购监管机制

，引导和组织种植大户成立烟草专业合作社。合作社采取了吸纳烟农参会、吸引骨干能手入股、申请部门参与指导、招聘专业技术员加入的方式，组建了烤烟育苗、农机机耕服务、种植技术指导服务

;试行）》的要求，以烟草工作站所属范围内合作社为单位，招聘了9名具有会计资质的会计人员进行代理记帐。　　代理会计将负责处理合作社的一切会计经济业务

；二是充实技术队伍，通过技术比武的方式，选拔、招聘一批优秀专业技术人员加入到烟叶生产行列；三是组织现有生产一线人员进入大专院校进行培训，

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