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党徽亮出来，责任义务担起来”，在卷包车间，党员干部员工“佩徽上岗”已成为一种责任和荣誉。　　活动中，卷包车间严格按照实施方案基本方法

检培训，并参加理论和实际操作考试，经培训考试考核合格后，统一办理预检证，实行持证上岗。　

上岗。　　四是健全监督问责长效机制，对违反“三重一大”决策制度、八项规定实施细则和有关纪律要求以及行业政策规定的，严格问责。

，经测试合格后颁发专业化分级资格证书，持证上岗。　　二是严格过程控制。加强过程和痕迹化管理，规范专业化分级和散烟收购岗位设置、业务流程和责任追溯，把好预检

过程中的顺利实施夯实了基础。　　各站、点选报的160名系统操作人员参加培训，其中138名经考核合格录用，并发放了上岗证、司秤员操作证。　

党员示范岗挂牌是南纤公司党委进一步加强基层党组织建设，保持党员队伍先进性、示范性的新举措。示范岗党员挂牌上岗一方面将自觉接受广大干部职工的监督，进一步增强党员的身份意识

、效能提升。　　三是服务好，展现良好形象。公布服务承诺制度、办事流程，实行员工戴好工作牌上岗，亮出身份，接受监督，提高服务质量

《道路交通安全法》等相关理论知识，对驾驶人员进行交通安全知识考试，考试合格者方可上岗，以全面提高驾驶员的安全意识。　　二是加强车辆安全检查消除安全隐患。针对夏季

建设目标，切实加强干部队伍建设。2012年开展了市局（公司）机关中层干部竞争上岗，2013年采用“项目+人才”的培训模式，对

，顺利走上专卖稽查和客户经理工作岗位。　　为真正达到“凭能力上岗、凭业绩取酬”竞岗目的，体现公开、平等、竞争、择优的原则，确保思想素质好、业务素质强的员工脱颖而出。此前

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