烟草在线—吸烟有害健康！

的各项规章制度，注重管理过程痕迹化、制度化和规范化。三要完善“双技”聘任工作，全面打通员工晋升通道。要切实加强“双技”聘任与考核管理基础工作，推进“双技”聘任工作

，提高安全防患和处置能力。二是规章制度要落实到位。全体员工要不折不扣的落实好各项安全规章制度，把“主体在岗位、重点在行为、关键在一线”的工作思路真正体现在平时工作之中。三是危险源辨识

，以卷烟经营、企业管理、队伍建设为重心，以过硬的人才队伍、科学的规章制度、完备的活动载体为保障，初步编制了《廉政文化体系读本》及实施方案，创新宣贯

;提高创建成效。　　四是健全规章制度，完善软硬件建设。该局对各稽查队的软、硬件设施进行完善，按要求配齐配好服务设施，美化办公环境，完善规章制度

;一是严肃各项工作纪律，遵守各项规章制度。认真落实中央“八项规定”、烟叶收购“五条纪律”和“七条要求”及行业管理的相关规定，规范抓好收购工作。二是严守规范底线，

，切实做到依法建帐、准确报帐，不断提高会计基础工作水平。　　二是注重抓好各项财务规章制度的贯彻落实。加强对《烟草企业财务管理内部控制制度》、《烟草行业商业企业会计核算办法》等制度

制定并落实好各项规章制度。迅速完善企业管理各个环节的制度规范，并将各项制度深化、细化、优化，为整个企业推行精益管理提供行为准则。组织全员学习掌握规章制度的各项要求

”，深入开展品牌培育工作。　　一是建机制，推动制度发力。进一步完善品牌管理机制，建立健全品牌培育规章制度，做到以上级文件要求为根本，结合

，积极引导客户守法经营、诚信经营，切实从源头上预防涉烟违法犯罪行为的发生。　　三是建立健全规章制度。从健全岗位责任、强化劳动纪律、规范执法行为等工作着手，进一步

各项规章制度。今年市局多次召开全市分管领导会议，会上明确指出，严格执行中央及行业的规章制度，并及时安排负责人员下乡检查相应单据，落实到个人责任化

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