烟草在线—吸烟有害健康！

个方面努力营造气聚人和的发展环境。　　会议听取了公司董事办关于公司第一届董事会十一次会议相关决议通报，以及公司职工董事关于职代会职工题案收集及2010年履职情况的汇报。会议期间

，并设置职代会的五个职能小组。通过构建职代会，明确赋予儋州烟草职工参与企业管理、评议领导干部、巡视监督生产经营的民主权力，明确职工们享有充分的知情权、参与权

。首先，采取自下而上现场调查、召开各层次座谈会、领导班子专题调研会、个别走访谈心、征集和梳理职代会提案、部门提报等形式，紧密结合企业实际，全员参与、集思广益

的审议权、决定权、监督权和知情权等　，坚持每年召开1-　2次职工代表大会，重大决策的出台，都必须经职代会通过。在每年年初召开的厂职代会上，由厂长

上健全职代会、工会制度，保证职工的知情权、参与权、监督权、表达权。树立创新意识。要满腔热情，富有激情，解决精神懈怠问题，保持良好的精神状态

品牌棋局，亮出了中国式智慧的利剑。　　记者：在“十二五”的开局之年，请您谈谈参加此次职代会的感受？　　陈剑：这是我第一次参加红塔

，畅通职工诉求渠道，努力将“问题清单”变为“幸福清单”，切实为基层职工解难事、办实事。职代会提案中关于增加文体活动场地的建议，就是工会倾听职工心声

从2020年安徽中烟公司职代会上提出以“焦甜香·石斛润”卖点创新，提升品牌营销软实力以来，当年上半年围绕与“石斛润”相关的科技创新、文化创新紧锣密鼓，由点到

牌”“一支部一特色”落细落实，高质量党建引领企业高质量发展成效倍增。全面加强民主管理。落实民主决策，职代会审议事项零缺项；落实民主监督，每年办事公开

;的贯彻实施及履约情况；三是本单位职业卫生相关规章制度和操作规程建立及落实情况，企业行政每年向职代会报告职业病防治工作制度执行情况；四是企业行政职业卫生投入

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