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广西中烟“四措施”部署年度规范管理工作
为主线,力促规范管理提质增效。 四是锻造队伍,提质增效。抓好思想教育、作风建设、专业知识和
工作能力
提升“四关”,打造一支能干事、会干事、敢干事、干成事
江西万年县局(分公司)结对帮扶因人制宜既“输血”又“造血”
方法,积极加以扶持。如,帮助有一定
工作能力
的人员联系技能培训、介绍工作、办理烟草零售许可证等,解决他们的基本生活出路问题,增强贫困户自身的“造血”功能
甘肃省局(公司)主要领导参加所在支部组织生活会
书记在点评时,对支部组织生活会给予肯定,并对今后工作提出要求。一是切实加强学习,不断提高
工作能力
和水平。二是切实加强支部自身建设,强化支部的政治功能
江西宜黄县局(分公司)“四个强化”狠抓市场监管
;摸清卷烟的来源去向,及时掌握各类不规范经营隐患,消除市场监管的死角和盲区,为提高打假破网
工作能力
、规范卷烟市场秩序奠定强有力的基础。 三是强化重点监管
江西石城县局开展烟技员驻村烟农满意度调查
,近日,石城县烟草专卖局(分公司)全面开展烟技员驻村烟农满意度调查。 调查内容包括业务技术、服务态度、
工作能力
、出勤到位、廉洁收购
江西上犹县局嵌入式学习贯彻党的十九大精神
行使,有效防控廉政风险。 四是嵌入精准扶贫。以精准扶贫战略为指引,全力推进精准扶贫、精准脱贫,不断提高思维能力、执行能力和
工作能力
,切实增强
保持紧张感 让工作更进一步
工作的时候会葆有学习的热情,培养改革创新的
工作能力
。在完成一项工作的时候,不仅仅满足于将工作完成,而是在完成工作的基础上,还会花心思和精力去思
甘肃兰州市公司组织开展客户经理岗位技能大练兵活动
,通过“看、听、问、评”四个环节现场评价客户经理工作水平。“看”:考评人员主要从现场查看客户的卷烟陈列、价签维护、移动平台应用情况、拜访覆盖评价客户经理的日常基础
工作能力
四川攀枝花市局“梳理+细化”制定烟叶生产投入补贴实施细则
的制定奠定基础。 三是认真细化,做到过程有效。围绕严格规范,强化会计基础
工作能力
。按照梳理的工作流程及财务核算要求,对每笔业务附件进行了统一
甘肃定西安定区局(营销部)认真落实“知、行、评”全面深化“135”工作法
等方式全面强化
工作能力
,切实提高各项业务水平;建立专项考核机制,分片区、分责任人进行指标考核,月末将通过数据计算进行专项奖罚。通过完善各片区考核
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