烟草在线—吸烟有害健康！

的紧迫感和危机感，从而激发员工工作的动力活力、激情热情，形成了比学习看素质、比作风看形象、比贡献看实绩的良好风气。　　

心中，指导每一名烟草人奋勇前行。　　结合岗位责任化，使“235”成为工作落实持续性的生命力。开展“235”教育实践活动的成效，最终要靠实绩说话。公司将“235

考核力度，严格责任追究。　　会议强调，必须继续推进“政治素质好、团结协作好、决策管理好、整体形象好、工作实绩好”的五好领导班子建设，着力打造政治过硬、作风优良、生活

表率作用，在群众中发挥模范作用，在党员中做好表率，立足岗位，发挥优势，努力通过一流的工作实绩，走在群众前面

和宣传广大员工的感人事迹。比赛结果将在2012年“双文明”建设实绩考核思想政治工作考核中对应相应的分值。二要突出群众参与，采取行之有效的方式和途径，充分调动基层党员群众参加

激励机制，采取看板管理与绩效考核的形式，强化稽查队员对专卖管理工作过程及实绩的考核，并将考核结果与稽查队员的工资、评先等挂钩，做到赏罚分明

“甘于奉献“的良好风气。专注目标，紧盯不放，实现目标。专注好快，注重规范，实现又好又快发展。专注实绩，紧跟工作进度，牢记

关注每天的卷烟销售情况，通过每天卷烟销售实绩与预期计划进行对比；结合货源投放策略，做好区域投放效果不好的调度分析工作，使卷烟销售工作严格按照计划

中一项主要考核内容进行考核，明确办案责任，并将办案的实绩与绩效工资挂钩，做到奖罚分明。　　

;是人生的一种追求，是做好各种工作与事业的基础。它要求干实事，务实效、求实绩，不但要敢于担当，勇于进取，还要“戒浮戒躁，

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