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贵州遵义务川烟草“四强四促”扎实打造星级终端
;建立台账,结合标准制定整改方案,压紧压实职责,确保硬件建设符合标准。强化
培训
学习
,促进星级质量提高。针对终端运行中的短板,组织不同
广东丰顺县烟草专卖局(分公司)“四提升”激发品牌培育新势能
,提升服务实效。通过线上培训线下指导等方法,开展
培训
学习
、经验交流等活动,主动帮助客户做好经营分析,为客户提供个性化服务,实施“一店一品
云南马龙烟草月望烟叶站及时做好烤烟生产物资销售工作
销售,每亩按复合肥40公斤、硫酸钾10公斤、硝酸钾10公斤、地膜7.5公斤销售。二是加强
培训
学习
,烟站组织有关人员认真学习领会《曲靖市烟草公司马龙分公司关于做好2022年
河南中烟南阳卷烟厂动力部打造人才培养新模式
,分岗位、分专业、分类型开展“菜单式”
培训
学习
,优化教学方法,丰富培训内容,提高培训质量,全面激发学习兴趣,提升学习效果。二是
广东汕头市局(公司)稳步推进数字化转型
的
培训
学习
,搭建数字化人才培育平台,培养锻造一支既能熟悉业务、掌握流程,又通晓数字化、智能化的复合型创新人才队伍,协同作战卷烟营销工作新领域。
云南南涧县烟草专卖局“四不松懈”抓实“两节”期间党风廉政建设
学习教育的要求,通过先进典型示范教育、警示教育、
培训
学习
等形式,引导党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观,全面强化党纪观念、法纪观念和廉洁从业意识
江西中烟井冈山卷烟厂成型车间党支部大力推进学习型支部建设
”、班前会、宣传看板宣贯学习理念,帮助职工树立终身学习理念。健全机制,制度促动。通过健全领导政治理论学习制度、集中学习制度、内部轮岗锻炼机制及考核激励机制四项机制促进
培训
学习
广西龙州县局“四个坚持”推动年末专卖管理高质量发展
等文明执法新途径。四是坚持强化专卖队伍建设。持续提高基层专卖管理岗位人员的专卖执法办案和法律风险防控能力。查找专卖队伍存在问题短板,开展形式多样的
培训
学习
,发挥考核激励机制
河南通许烟草“三箭齐发”直击品牌培育再提高
分析,针对不同区域,选择一到两个主销品规,有区别、分重点、有计划的给予分类指导上柜,更好的满足各个层面的市场需求。三是直击
培训
学习
,
河南方城杨楼镇:大力发展烟叶种植 助推乡村振兴
,特选派种植能手到南阳技师学院进行为期15天的
培训
学习
,努力培养一支有文化、懂技术、会经营、善管理的新型职业烟农队伍。同时由烟站选派5名优秀工作人员进行实时现场指导,
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