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厦烟公司开展人才梯队培育推进总结
要着力打造企业第一生产车间。大力推进培训体系建设,打造一支理论知识渊博、实践经验丰富、工作作风优良的
内
训
师队伍,成为企业的第一生产车间。 他强调,厦烟公司
涪陵厂科协获得“区科协系统先进集体”称号
;专利申请和授权量逐年上升,到目前,工厂共获得国家专利11项;通过组织科技工作者写好科技论文、科普短文、
内
训
课文、科协新闻这“四篇文章”,推动了广大
宁夏固原市局三项措施狠抓物流人员技能鉴定
进行顶班作业,深入西吉中转站和彭阳中转站各送货5天,深入物流中心送货部、储配部作业15天,为参加鉴定的人员预留足够的学习时间。 二是落实物流
内
训
师责任。物流
贵州黔东南州局加强卷烟零售现代终端建设
日,举办了全州卷烟营销人员终端建设与市场维护培训。
内
训
师从概念到意义,从前置条件到功能发挥,从布局规划到评测标准,多方面为全州营销人员解读了现代
昭通厂举办“合和”文化主题论坛和自行车骑行宣贯活动
丝车间、党群科、动力车间、卷包车间等部门的中层管理人员、企业文化
内
训
师和普通员工参加了论坛。大家结合自身工作实际和对“合和”文化的认知,从“合和”文化中选取一个点或一个面,
云南中烟开展宣传及企业文化建设专项调研
、对外宣传以及“合和”文化宣贯工作开展情况进行了深入了解,对各单位在自有媒体建设、与行业和外部媒体合作、特色活动开展、
内
训
师和通讯员队伍建设、子文化体系构建等工作中体现出的精品意识、创新
北京房山区局开展提升“营销三力”培训
;并安排系统管理员与
内
训
员进行潜在功能的挖掘与利用;其次是业务工作制度、流程等规章制度的梳理与宣贯,夯实标准化工作基础。 三是提升综合素质转化力。以“学习—实践—再学
江苏邳州市局举办企业文化培训会(图)
建设,8月20日,江苏邳州市局(分公司)举办企业文化培训会,再一次对“同心”文化进行了宣贯培训。 培训会由
内
训
师章宁宁授课
江苏邳州:掀起学习“规范、创新、发展”新高潮
发展”这一工作主线的宣贯。 一是利用每周晨会宣讲。组织
内
训
师在每周的晨会上带领大家共同学习。 “二是结合实际工作谈感受。按照省市局工作部署,积极将领导讲话精神贯穿到实际工作
云南红河州局开展卷烟营销基层督查人员培训
等基层督查关键岗位人员参与培训。培训由州局(公司)
内
训
师根据省局、州局(公司)相关要求自主开发课件并讲授,从基层督查的组织与实施
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