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平台，营造浓厚的廉政文化氛围，激励广大干部员工以更加饱满的精神，求真务实、锐意进取、立党为公、廉政为民，让廉洁从政的思想得到广泛宣传、深入人心

上党课、带头查找问题、带头开展批评与自我批评、带头深入联系点开展主题实践活动。　　四是抓效能、立形象。坚持把机关效能建设作为党建工作的切入点和有效抓手，按照“围绕大局、求真务实

工作认真负责，工作中尽职尽力，不拖沓、不懒散，求真务实，在履行工作职责方面，要尽可能的多想、多学、多干，严格按照工作标准

干部职工队伍整体素质，努力深化学习型组织建设。　　二是紧抓工作作风。弘扬真抓实干、求真务实的作风，不断增强员工的责任意识、创新意识，积极调动全体员工积极性

，突出“四强化”，真抓实干，以求真务实、敢于争先的精神状态，全力构筑市场监管防线。　　一是强化责任意识。深入分析当前专卖市场监管现状和存在的问题

，在两个工作日内办结；情况比较特殊的“找”事，办结时限最长不得超过5个工作日。　　四是以求真务实的作风追求办理“找”的效果。通过追踪或问卷调查，

等特色活动，对行业内、单位内部存在的问题组织大讨论、大学习、大研究，推动单位内部形成求真务实的科学氛围。　

现的问题，认真进行梳理，深刻剖析根源，制定切实可行的整改措施，以求真务实、注重实效态度，明确整改责任和时间，确保全面整改

全体干部职工要潜心做事、低调做人；艰苦奋斗、厉行节约；清正廉洁、无私奉献；严明纪律、遵纪守章；以奋发有为精神和求真务实作风，切实抓好

。　　　　四是求真务实不虚浮。针对工作实际，形成一整套组织建设的制度体系，针对党员状况，加强教育、锻炼素质、提升本领，成为党员队伍中争创“六个一流”的表率

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