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，对比“四风”问题的具体表现和典型事例，从理想信念、宗旨意识、党性修养、政治纪律等方面，对关系群众切身利益和联系服务群众“零距离”问题进行深刻剖析，

;从严选拔任用干部。　　一是严把标准关。要更加突出理想信念的要求，突出政治立场、政治态度、政治纪律的要求，突出坚持原则、敢于担当的要求，突出加强道德品行

问题学习，向基层群众学习，坚定理想信念、增强宗旨意识、加强党性修养、严守政治纪律和践行“三严三实”要求。　　三、要坚持立行立改，标本兼治，以

;公司）提出，要把握“四个着力”扎实推进第二环节工作，即着力加强领导班子作风建设，围绕“四风”，加强政治纪律；着力查摆

是否存在违反党的政治纪律问题，着力发现领导干部是否存在权钱交易、以权谋私、贪污贿赂、腐化堕落等违纪违法问题，着力发现是否存在形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风等问题

整顿，严明政治纪律，扭转不良习气，带动广大党员和员工树立新风正气。　　三要突出重点问题倒逼机制。即以查找存在问题为先导，依据问题循线追踪

;紧扣“四风”剖析自我、查摆问题。同时，定期组织开展批评与自我批评，对照党的纪律、对照先进典型，从理想信念、党性修养、政治纪律和宗旨意识等方面深挖思想根源

座谈中，李穗明听取了大家对集团班子及班子成员执行党的政治纪律，改进工作作风，执行中央“八项规定”、国家局“九条要求”等方面的意见建议，重点听取

管理制度，坚决杜绝办“人情案”、“金钱案”、“关系案”。　　三是贯彻落实“八项规定”，持之以恒加强作风建设。严明政治纪律，遵守组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项

刻地认识到，人民是历史的真正创造者，要以烟农群众、零售客户、消费者、广大职工赞成不赞成、高兴不高兴、满意不满意为检验工作成效的唯一标尺。要增强党的政治纪律、组织纪律

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