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议记录、党员学习笔记、领导班子和科级干部学习心得体会，听取了宜春市局党的群众路线教育实践活动第一环节“回头”情况汇报和在家班子成员对照“四风”的初步认识及存在问题的汇报。督导组认为宜春市

集体学习制度，每周五下午3：00，组织全体员工对中央、省、市重要文件精神进行学习，交流心得体会。目前，累计参加学习200余人

的读书笔记、心得体会、制定上报下发材料等痕迹记录做了检查指导。　　

松。同时，邀请市委党校专家做专题辅导。目前，员工每人撰写心得体会10-13篇，学习笔记1万字以上。坚持“开门搞活动”，围绕收集领导班子和党员领导干部在

。单位为每位党员干部发放了《厉行节约反对浪费—重要论述摘编》、《领导干部从政道德启示录》等捌本书，要求认真学习，并写出心得体会。还通过各种形式广泛征求建议意见；

个人读书笔记及心得体会，对达不到要求的进行补课。　　二是查摆问题是否聚焦“四风”。围绕查摆“四风”问题，是否开展征求意见座谈会，广泛拜访听取离退休老领导

笔记、领导班子和科级干部学习心得体会，听取了宜春市局党的群众路线教育实践活动第一环节“回头”情况汇报和在家班子成员对照“四风”的初步认识及存在问题的汇报。督导组认为宜春市局第一环节及

;结合岗位撰写了“六问自己”心得体会。　　四是对照运用到位。“六问自己”不仅对县局（分公司）教育实践活动提出了新的要求，同时也为“查摆问题，

咨询中心给予回复。　　三是查学习进展，看学习教育是否取得实效。安排专人查看学习笔记、心得体会，看学习任务是否完成，学习效果是否达到，对思想认识不深

。督导组认真了解了吉安市局教育实践活动第一环节工作情况，查阅了党员干部撰写的学习笔记、心得体会和征求意见梳理情况等资料，并组织吉安市局党的群众路线教育实践活动办公室全体成员召开

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