烟草在线—吸烟有害健康！

”了。关于“躺平”问题,似乎存在这样一个恶性循环。有的烟草企业从主要负责人到安全员再到普通员工，全都“一问本职工作回答起来滔滔不绝，一问本岗位的安全生产要求和风险点及应对措施就

清单。党员干部带头按照岗位安全生产责任清单要求尽职履责，围绕“三个必须”，加大安全隐患排查力度，切实排除各类安全隐患，坚决堵塞各种安全漏洞

，编制岗位安全风险防控手册，建立安全风险公告、岗位风险确认和安全操作“明白卡”，促使安全风险一目了然，管控措施尽在掌握，着力构建安全生产

个特殊时期越不能麻痹大意。为进一步提升员工安全素质和能力，提高安全意识做到超前预防，车间以工段为单位，把各岗位安全生产应知应会、消防安全、应急预案要点通过班组

，围绕新修订了《生产经营单位生产安全事故应急预案编制导则》，完善了应急预案，实现了“两强化两结合”；严格安全管理，完善了全员岗位安全

生产重点部位、关键环节运行情况以及安全生产基础管理等方面内容，并抽取现场管理、作业人员进行岗位安全达标测试，确认现场人员具备安全风险辨识及应急处置能力。同时，

，不可一日松。”新余烟草安全科科长掷地有声的强调。新余烟草大力推行负责人安全承诺制度，各部门负责同志作为安全第一责任人，主动学习岗位安全规范，

，认真开展本职岗位工作，确保本职岗位安全，实现“心灵触动”。发挥带头作用，激发“全员互动”。组织全体党员干部观看安全生产警示片《严守红线，

全员熟悉岗位安全风险，掌握应急处置措施，切实提升广大干部员工安全素质，确保安全主体责任得到落实。组织开展安全专项检查，对办公楼、机房、库室、配电室

完好率100%。发挥安全运行“稳定轮”作用：持续推进安全标准化管理和安全检查清单制，党员带头参与岗位安全达标、安全稳定示范、安全应急演练等活动，部门安全达标合格率

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