烟草在线—吸烟有害健康！

责任人职责规定进行奖励与扣罚，直接影响到单位的评先评优，举措大大提升了活动开展的效果。

;取消其年度评先评优资格，并向乡党委政府写出书面检查。四要加大财政投入。在大方烟叶连片区域内统一种植优良品种，培育烟叶品种亮点。

不达标或考核方案中禁止发生事项的予以一票否决，不予评先，并追究相关责任人员的党风廉政建设责任，做到奖惩分明，以此推进党廉政建设工作要求落实到

个人的年底评先评优，在这种情况下，办公场所吸烟的现象不见了，“办事烟”、“客套烟”、“感情联络烟”少了，工作人员服务形象和办事效率更是得到了很大

学习新《安全生产法》活动的同时，要有严格的制度作支撑。班组要为每位员工建立好学习活动的记录，作为年终评先评优的考核条件，这也是规范和端正班组员工学习态度不可或缺

和物资供应及大田起垄的检查指导，并进行专项考核，结果作为年终评先奖优依据之一，极大提高了烟草战线各级人员责任意识，为夯实烟叶生产基础环节提供有力保障。

、交通安全、消防安全、货物、货款和设施设备管理中的要点和难点，提出了在库卷烟盘存随即抽查件烟、配送车辆安装行车记录仪、驾驶人员日常检查和评先挂钩、异常气候提醒等有效解决方案，消除

，轻者予以通报批评并责令整改，重者进行行政处罚；对拒不进行废旧地膜捡拾或者阻碍废旧地膜捡拾工作的村社及农户，将取消今年的各项补贴资金和评先资格；

一次6S检查，检查情况将形成书面检查通报，检查结果纳入各部门年度评优评先。目前，此项工作正在稳步推进，工厂办公环境整改和保持效果明显。　　在

，并将测评结果与绩效考核、晋级升档、评先评优等挂钩。严格执行有关制度，加强对员工违法违纪行为的处理和问责。　　《意见》强调，要统一思想，深化认识

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