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今年以来，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂克服新老厂过渡的难题，以定额管理、成本清单管控、成本分析机制为抓手，进一步降低生产经营成本。
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近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂深入推进“6+2+3”新厂对接工作模式，狠抓“管理、人员、生产设备、工艺技术、高架物流、信息自动化”6个对接模块，做好“宣传、维稳”2项工作，加强3个生产车间的基础性对接，抓住对接关键，确保新厂对接工作平稳、有序、顺利。
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近期，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂结合新厂建设发展新形势，落实“三抓手”，推动审计工作全覆盖。
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5月12日，是汶川地震9周年纪念日，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂精准扶贫再行动。该厂领导率领全体干部，深入到挂点乡镇——横山镇上铺、龙潭村，逐一走访贫困户，播撒爱心，传递温暖。
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为切实将脱贫帮扶工作落到实处，5月11日，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂召开脱贫帮扶攻坚工作推进会，对脱贫攻坚工作进行再动员再部署。该厂厂长毛小东、厂党委书记徐辉广、该厂有关领导及结对帮扶中层干部等参加会议。
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为积极响应区妇联向全区发出“送出一本书 成就一个梦”的图书捐赠活动，日前，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂将全厂职工捐赠的420本图书送到区妇联负责人的手中，用书香传递爱心。
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面对公车改革的窗口期，最近，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂对进一步强化公车管理进行了再动员、再部署、再落实，力抓“五化”提升，确保公车运行安全规范高效。
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烟草在线江西消息 近日，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂印发《2013年基层党建工作目标管理考核方案》，全面贯彻落实党的十八精神，开展基层党建工作目标管理考核，努力提升基层企业党建科学化水平。
《方案》明确了总体要求、考核对象、考核内容、考核形式、考核方法和结果运用等，强调要进一步强化危机意识、品牌意识和全员意识，加强理想信念教育、改进工作作风、夯实基层党组织建设、加强党员队伍建设等，努力使基层党建工作规范化、制度化、长效化，为推动企业科学发展提供坚强的政治和组织保证。
考核对象为厂党委所属各党支部，考核内容主要包括“三会一课”、政治思想工作、精神文明创建、基层组织建设、工作作风等。考核分半年督查和年终考核。基层党建工作目标管理考核实行100分制，档次分“优秀”、“良好”、“一般”和“差”，并设置了加分项和“一票否决”项
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烟草在线广丰消息 近日，江西中烟工业有限责任公司广丰卷烟厂制定出《关于全员营销办副主任竞争上岗工作方案》，并下发《关于报名竞聘全员营销办副主任的通知》，在全厂范围内选拔优秀员工竞聘中层干部岗位。
据悉，由于原全员营销办副主任职位出现空缺，根据江西中烟赣烟工人〔2011〕1号文件精神，该厂启动新的干部选拔任用程序，制定出详细的竞争上岗工作方案，成立了竞争上岗工作领导小组及办公室，完善了具体工作机构，明确了报名条件及程序，并对笔试、面试、民主测评等都作了详细的安排。
目前，符合条件的员工们正踊跃报名，并进入到紧张的备战状态当中。该厂通过竞争上岗方式“阳光”选拔中层干部的做法获得了员工们的好评。
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烟草在线广丰消息 近日，江西中烟召开2011年工作会议，对“十一五”期间建功立业先进集体、先进个人评选结果进行了表彰，广丰卷烟厂品质管理科、制丝车间乙班分获建功立业突出贡献科室和班组，员工邱堪忠、王旭彪分获管理创新标兵和生产技术标兵称号。
“十一五”期间，该厂以“保质保量保安全、降能降耗降成本”为中心，以强化角色意识、创新意识、对标意识、6S管理为抓手，夯实内部管理，各项成本费用降幅明显，其中烟叶、醋纤滤棒、小盒商标、盘纸、单箱综合能耗均取得下降。与此同进，企业推进持续创新，加大了管理创新力度，2006年—2010年厂部对293个创新课题进行验收并实行即时奖；QC成果再创佳绩，其中《提高薄片抗张强度》在全国烟草行业第21届优秀QC成果发布会上获三等奖。
不俗成绩的取得，
