烟草在线—吸烟有害健康！

。坚持用制度规范管理、规范程序、规范行为，把每一项指标内容细化、量化形成部门精细考核目标，从制度上确保节支降耗形成长效机制。　　优化流程降消耗。围绕提质、控本、增效工作

作为考核内容，进行量化，明确时间节点和完成时限。　　二是落实月考月罚。考核实行月度考核，由党建工作考核小组每月底对考核内容进行检查，对未完成

主要质量指标的相关性。据悉，该发明对各个褐变等级的烟叶的可用性进行了量化，为客观评价各个褐变等级的烟叶提供了技术和理论支持，提升了烟农的效益，有效降低

，邀请专家对公司内部科技成果进行客观评价，对成果转化应用进行量化鉴定考核，并完善“能上能下、能进能出”用人机制，针对科研人员建立评价、晋升和淘汰机制

;增强党支部的战斗力和凝聚力。　　培训结合党中央、行业、中烟和集团最新制度规定和标准要求，紧紧围绕基层党组织换届选举、党员发展、党组织关系转接、党务公开、党建目标责任制量化考核

，邀请专家对公司内部科技成果进行客观评价，对成果转化应用进行量化鉴定考核，并完善“能上能下、能进能出”用人机制，针对科研人员建立评价、晋升和淘汰机制

，依次进行了现场答辩，评审专家严格按照评审程序，对候选成果（候选人）进行量化评分，并采取记名方式进行投票，

开展情况，对考核内容进行细化分解，制定符合实际、科学量化的考核细则，激发专卖队伍工作的积极性、主动性。

经营情况的优势，互通有无，共同经营有效线索、提升卷烟市场净化率。　　强化“四员”联动考核。县局将“四员”联动工作成效指标量化并列入日常考核，健全完善常态化

。　　“挖”分析。从违规行为的网格、时间、卷烟数量及价值、处理方式等多个维度，建立违规户运行档案，具体量化相关信息，探索更全面、可持续的线索分析方法。　　“挖

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