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云南曲靖罗平分公司确保工程建设规范运行(图)
进行了廉政
谈话
,并分别签订《罗平县烟草专卖局(分公司)基本建设工程廉政承诺书》。 管理方签订承诺书 施工方签订承诺书 《基本建设工程廉政承诺书》要求施工方
江苏铜山区局“四式谈心”法凝聚发展合力(图)
,因人而异,帮助
谈话
对象挖掘自身“闪光点”,对缺乏前进动力的员工,积极做好引导教育工作,帮助明确努力方向,激发工作原动力
云南中烟圆满完成所属单位领导班子、领导班子成员年度考核
;并成立考察组,通过听取述职、民主测评、与领导班子成员
谈话
等环节,对8个所属单位的领导班子、领导班子成员及两红集团的正职领导进行年度考核。据统计,被考核单位8个
江西中烟年度目标考评组到各厂进行考评(图)
选拔作用工作的看法意见,考评组还与井烟厂部分中层干部及职工代表分别进行
谈话
。此次考评组的成员由办公室、人力资源部、经济运行部、综合计划部、监察部和财务部相关人员组成。 兴国卷烟厂
陕西澄城县局周密部署做好年终岁末信访稳定工作
。 “三项措施”:一是做好重点信访人的稳控工作。该局依托走访活动,按照包案分工原则,对重点信访人逐一进行走访
谈话
。通过
谈话
交流,使重点信访人员消除
云南曲靖市罗平县局强化工程建设廉政工作
一约谈”工作的实施方案》和《曲靖市烟草公司罗平分公司廉政
谈话
制度》规定要求,对县局(分公司)负责基本建设项目管理的综合服务科、项目所在烟叶站主要领导及项目
广西崇左市局(公司)出台科级后备干部管理办法
、工作实绩等方面情况,帮助他们总结经验,发扬优点,解决思想工作中存在的问题和不足。考察结果作为科级后备干部培养、使用、调整的依据;
谈话
制度
云南烟叶复烤公司大力开展中层干部述职考核工作(图)
。同时,由人力资源部、纪检监察审计部和党政办公室相关人员组成的干部述职考察组分别与被考察干部的分管领导、直接下属以及业务往来部门的相关人员进行个别
谈话
,进一步了解考察对象在德
云南烟叶复烤公司开展中层干部述职考核工作(图)
。同时,由人力资源部、纪检监察审计部和党政办公室相关人员组成的干部述职考察组分别与被考察干部的分管领导、直接下属以及业务往来部门的相关人员进行个别
谈话
,进一步了解考察对象在德
四川盐边县烟草纪律专项整治护航烟叶廉洁收购
收购纪律专项整治行动方案,与全体烟叶收购人员签订了烟叶收购廉洁承诺书并开展收购廉洁提醒
谈话
,打好烟叶收购廉洁“预防针”,以不出事确保干成事。二是统筹部署
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